Secuestro Ejecutivo



UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA SAN PABLO
UNIDAD ACADÉMICA REGIONAL COCHABAMBA
Departamento de Ciencias Sociales y Humanas
Carrera de Derecho










Secuestro en procesos ejecutivos


Monografía





Miguel Camilo Cuba Pinto


Cochabamba – Bolivia
Junio del 2015
Índice


1. Introducción 3
2. Justificación 3
3. Objetivos 4
4. Desarrollo 4
4.1 Secuestro. 4
4.2Procesoejecutivo. 7
4.3Embargo. 9
4.4Secuestro en procesos ejecutivos. 12
5.- Conclusiones 14
6.-Bibliografía 15
7.- Anexo 17



















1. Introducción

El presente trabajo analiza más a fondo lo que son las figuras jurídicas de secuestro y proceso ejecutivo y su relación, tomando en cuenta sus características intrínsecas, formas de procedimiento o admisibilidad y sus elementos esenciales.Veremos también la comparación entre la doctrina y la legislación boliviana, tocando algunos puntos que llegan a ser vacíos jurídicos que no deberían permanecer en nuestro ordenamiento.

Tomando en cuenta que las medidas precautorias, llamadas también medidas cautelaras son disposiciones ejecutadas por el juez con el objeto de impedir los actos de disposición o de administración que pudieran hacerengañoso el resultado del juicio y con el objeto de asegurar de antemano la eficacia de decisión a dictarse en el mismo, dice Couture. Es por eso que estudiamos las medidas que pueden ser válidas nuestras pretensiones frente al conflicto judicial que nos enfrentemos en nuestras vidas como litigantes.

2. Justificación
Es menester entender, para un litigante, las razones que motivan a activar lasfiguras jurídicas precautelares. El secuestro, como medida cautelar, nos interesa estudiarlo de manera integral. Al momento de iniciar una contingencia jurídica debemos asegurarnos por todos los medios que nuestras pretensiones serán las que el juez tomará en cuenta para fallar a nuestro favor, es por eso que utilizando instrumentos jurídicos como estos jugaremos en el inmenso mundo del derecho paraque nuestra vida profesional se ejecute de manera óptima a nuestras convicciones.

De la misma manera en la vida profesional de un abogado, y conscientes de que la legislación en materia civil es un abanico de instrumentos jurídicos, más no nos da la receta específica para cada situación que nos vayamos a enfrentar; es relevante conocer en su enunciación y procedimiento los procedimientos de materiaprocesal, en esta oportunidad analizaremos a fondo lo que es un proceso ejecutivo.




3. Objetivos
3.1 Objetivo General
Comprender y entender en su amplitud la enunciación y ejecución de la figura jurídica del secuestro, tanto en su todo como en sus variedades. Específicamente en los procesos ejecutivos.
3.2 Objetivo Específico
Manejar a comodidad los conceptos de secuestro, procesosejecutivos y embargo
Asimilar los procedimientos de las medidas cautelares típicas como es el secuestro, y también la modalidad contractual del depósito.
Poder ser capaz de solidificar argumentos jurídicos, partiendo de la relación entre doctrina y legislación.

4. Desarrollo
4.1 Secuestro.
Doctrinalmente se lo define, según Couture, Medida cautelar que consiste en la aprehensión judicial y depósito de lacosa litigiosa o de bienes del deudor presunto, a fin de asegurar la eficacia del embargo y el eventual resultado del juicio1.
Nuestro código lo define como el depósito de una cosa litigiosa en poder de un tercero, hasta que se decida el litigio sobre la cosa, para entregarla a quien corresponda. Existen dos tipos: convencional y judicial, la primera cuando todas las partes interesadas llegan ade acuerdo para el depósito, la segunda cuando un juez lo ordena el juez. Morales Guillén nos explica que el depositario, en este caso, también tiene la facultad de mandatario. Y los tipos de secuestro tienen su origen en el acuerdo pactado de los litigantes o en las decisiones del juez. Éste (secuestro) solo puede extinguirse cuando la controversia judicial que lo motivó, ha acabado o...