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En el marco de la iniciativa de reforma petrolera que en septiembre próximo enviará el gobierno de Peña Nieto al Congreso, y mientras diferentes organizaciones sociales ya conforman un movimientoamplio en defensa del petróleo, al interior de la paraestatal Petróleos Mexicanos los trabajadores viven su propia incertidumbre sobre su futuro laboral.

Y es que los rumores de drásticasmodificaciones al contrato colectivo de trabajo entre Pemex y el sindicato petrolero están a la orden del día. De acuerdo con información que circula de forma interna en la empresa, el "nuevo esquema depensiones" que se propone para Petróleos Mexicanos afectaría no sólo a los trabajadores de nuevo ingreso, sino a los que actualmente laboran en la paraestatal, e incluso a los jubilados.

Cabe mencionarque la revisión del contrato colectivo de trabajo comenzó el pasado 17 de junio, y desde el principio las negociaciones se hicieron en lo oscurito, lo que generó suspicacias y rumores de que elSindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, dirigido por Carlos Romero Deschamps, avalaría medidas que afectarán a los trabajadores.

Romero Deschamps: ¿qué esconde?

A través demensajes de correo electrónico (marcados como "confidencial") circulan los lineamientos propuestos para modificar el contrato colectivo, entre los que destacan la cancelación del servicio médico y lareducción del monto de las pensiones, que pasarían del 85 al 50% de los ingresos promedio de un trabajador activo.

El documento al que Blog RL tuvo acceso detalla: "Para una pensión al 100% en lascondiciones actuales del CCTV (Contrato Colectivo de Trabajo en Vigor), el (trabajador) activo se lleva cerca del 85% de sus ingresos en promedio y debe reunir como mínimo 55 años de edad y 30 de servicio;en el nuevo esquema se pensionará con el 50% aproximadamente, cotizando 35 años como mínimo y debiendo tener 65 años de edad, bajo el esquema de cuentas individuales como ocurre actualmente con el...