Secundario

Páginas: 6 (1265 palabras) Publicado: 29 de julio de 2012
EL FUNCIONARIO PÚBLICO
Funcionario público es quien desempeña funciones en un organismo del Estado, el cual puede pertenecer a cualquiera de los poderes, ya sea el ejecutivo, el legislativo o el judicial y, en general, todos aquellos organismos que no pertenezcan al sector privado.
Los funcionarios públicos, por definición, son personas que prestan servicios en el Estado y a los efectosdisciplinarios y penales son aquellos que ejercen funciones públicas en forma permanente o transitoria, y/o administran recursos provenientes de contribuciones.
Todo servidor público está al servicio del Estado y de la comunidad, y debe ejercer funciones en las formas previstas por la Constitución, las leyes y los reglamentos, estando su responsabilidad y la manera de hacerla efectiva, determinadas porla ley.
Sin importar la forma en que se encuentre vinculado ese servidor público, debe asumir compromisos mayores para servir a la comunidad y a la institución donde presta sus servicios. Debe detentar por encima de cualquier circunstancia, una mayor lealtad, entrega, vocación, sacrifico, capacidad, disciplina, honorabilidad, voluntad y honradez, entre otras muchas consideraciones yconvicciones, que debe ofrecer en beneficio y no en detrimento de sus conciudadanos; reflejando en ello la esencia fundamental de lo que es y debe ser el Estado, máxime cuando es el nuestro un estado social de derecho cuya configuración jurídico - política se halla inspirada en el propósito de hacer cabal y efectivo el bien común entre los ciudadanos, en procura incesante de lograr con ello los objetivosprevistos en el Preámbulo de la Constitución Nacional.
No podemos dejar de lado y mucho menos olvidar bajo premisa alguna, que todo servidor público se debe a la comunidad, la cual y mediante el cumplimiento de sus deberes contributivos permite que el gobierno cumpla con sus compromisos respecto de éstos; razón por la cual debe existir una mayor exigencia hacia los servidores públicos ante laincompetencia, negligencia y deshonestidad en el manejo de los asuntos públicos y en la búsqueda de soluciones verdaderas de los problemas que afectan directa o indirectamente a la sociedad en su conjunto. Este punto es central porque se tiende a la protección a ultranza de empleado público, lo que muchas veces opera en la realidad, en contra del compromiso que debe tener para con sus conciudadanos
Porsu parte, el Art 77 del Código Penal lo define así: “Por los términos funcionario público y empleado público respectivamente, usados en este Código, se designa a todo el que participa accidental o permanentemente del ejercicio de funciones públicas, sea por elección popular o por nombramiento de autoridad competente”.
Un servidor público es aquel que brinda un servicio de utilidad social. Estoquiere decir que lo que realiza beneficia a otras personas y no genera ganancias privadas más allá del salario que pueda percibir el sujeto por su trabajo. Los servidores públicos, por lo general, prestan servicios en las instituciones estatales como hospitales, escuelas o fuerzas armadas y de seguridad que son las encargadas de hacer llegar ese servicio público a toda la comunidad. El servidorpúblico suele administrar recursos que son estatales y, por lo tanto, provienen y pertenecen a la sociedad. La malversación de fondos y la corrupción son delitos graves que, cometidos por un servidor público, atentan contra la riqueza de la comunidad.
Por su parte, la Convención Interamericana contra la Corrupción, a la cual adhiere nuestro país, en su Artículo 1ro señala: “Para los fines de lapresente Convención, se entiende por:
* Función pública es toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona natural en nombre del Estado o al servicio del Estado o de sus entidades, en cualquiera de sus niveles jerárquicos.
* “Funcionario público, oficial gubernamental o servidor público es cualquier funcionario o empleado del Estado o de sus...
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