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Cosecha Roja.-
La empresa deberá indemnizar con más de medio millón de pesos a una empleada que trabajó durante 16 años y era víctima de “violencia de género y acoso moral padecido en el trabajo”.Un fallo de la Cámara Laboral ratificó y amplió la decisión del tribunal de primera instancia de indemnizar a la mujer.
“Ya hay una persona con ese nombre así que a partir de ahora te vas a llamarRosario”, le dijo su jefe cuando María de los Ángeles entró a trabajar a La Nación en 1995. En el trabajo, María de los Ángeles era Rosario.
En una reunión un superior le llegó a decir: “Vos tenés dosproblemas. Tenés hijos y sos mujer”. La ninguneaban, no la invitaban a las reuniones de su área, cuando había viajes no la dejaban ir. Solo les permitían ir a los hombres. María de los Ángeles sequedaba en la oficina sola. Hasta que un día se cansó y decidió viajar al interior a una feria de sus clientes en Junín. Le sacaron un pasaje para que viaje y vuelva en el mismo día, pero María de losÁngeles quiso quedarse en la casa que habían alquilado sus compañeros. Se despertó y un compañero la esperaba en la cocina de la casa donde habían dormido. Estaba en calzoncillos e insinuaba bajárselos.Después de que la despidieran en 2009, la mujer comenzó una demanda laboral. En febrero de 2010 se realizó el juicio, que falló a su favor y el 15 de febrero de 2011 pasó a cámara porque La Naciónapeló el fallo argumentando que “el juez de primera instancia valoró equivocadamente la prueba producida”. Ahora la Cámara Laboral instó al multimedio a que indemnice con 583.821,18 pesos a latrabajadora.
“Es un fallo ejemplar que va a sentar precedente sobre  la proyección de la mujer en el ámbito laboral”, dijo a Cosecha Roja Juan Pablo Labaké, uno de los abogados de la mujer.
Según se desprendede la causa, en un comienzo la trabajadora se desempeñaba como telemarketer hasta llegar a ser ejecutiva de cuentas. A pesar de que contaba con la calificación necesaria para el cargo, no fue...