seg social

CUESTIONARIO
1.- ¿Qué es la Seguridad Social?
a) Concepto: La podemos definir como un conjunto de programas existentes que tienen por objeto proteger el ingreso de los trabajadores frente al desempleo, enfermedades, accidentes de trabajo, incapacidad laboral durante la vejez, a sus dependientes frente a la invalidez o muerte del jefe de hogar y finalmente mejorar los niveles de consumo demenores y mayores en situación de pobreza e indigencia.
b) Antecedentes históricos: Nace en Roma con los Colegia que son personas del mismo oficio, sociedad de socorro, se ayudaban en caso de enfermedad. Son reemplazadas luego por las cofradías y diaconías, las primeras con oficio en común, las diaconías basadas en principios cristianos.
En la época medieval están las Gildas, de origen germánico, enel siglo XII cofradías, siglo XIII y XIV gremios. En el siglo XVI hermandades, donde están los primeros antecedentes de las mutualidades o sociedades de socorros mutuos. Siglo XVIII Montepíos, beneficios para viudas y huérfanos, en especial de militares.
Todas estas se ocupan en general de contingencias sociales, salud, etc. Hasta la revolución francesa, a fines del siglo XIX nacen los primerosseguros sociales en Alemania, Otón Bismarck, canciller alemán, dicta leyes relacionadas con la seguridad social, luego en 1924, Beveridge, por encargo de la reina de Inglaterra, hizo un informe que lleva su nombre, el cual trata del mismo tema. Estos dos últimos antecedentes fueron los más importantes ya que forman la base de la seguridad social moderna.
2.- Reformas impulsadas por BismarckOtón Bismarck, canciller alemán, dicta leyes sobre seguro de enfermedades, accidente de trabajo, seguro de invalidez y vejez, con esto sienta las bases sobre las cuales se inspiran las actuales leyes sociales, las cuales fueron criticadas por los trabajadores debido a que les quito una de sus banderas de lucha. Se protegió a los obreros con rentas más bajas, era obligatorio para todos lostrabajadores, se financiaban de cotizaciones tanto de los trabajadores como del empleador.
3.- Padres de la Seguridad Social moderna y reformas impulsadas por ellos.
Tanto Bismarck como Beveridge son considerados los padres de la Seguridad social Moderna, El primero dicta leyes sobre seguro de enfermedades, accidente de trabajo, seguro de invalidez y vejez, con esto sienta las bases sobre las cuales seinspiran las actuales leyes sociales. Mientras que Beveridge, por encargo de la reina de Inglaterra, hizo un informe que lleva su nombre, en 1942 fue aprobado en algunos de sus puntos por la cámara de los comunes y se dictaron leyes de carácter social sobre subsidios familiares, accidentes de trabajo, seguro sociales, leyes sobre el servicio nacional de salud, unificación de los servicios deasistencia y prevención social.
4.- ¿Qué son las AFP?
En el año 1980 se llevo a cabo una drástica reforma previsional dictándose en decreto ley 3500. En el nuevo sistema previsional se destaca la capitalización individual para conformar las pensiones de vejez, ya no con aportes de empleadores ni del estado, estos aportes serán administrados por lo fondos de pensiones (AFP) que son institucionesprivada creadas exclusivamente con este fin.
Son sociedades anónimas cuyo objetivo exclusivo será:
a) Administrar un fondo, denominado fondo de pensión.|
b) Otorgar y administrar prestaciones y beneficios que establece la ley.
5.- ¿Qué son las cajas de previsión social?
Las cajas de previsión social son instituciones con personalidad jurídica y patrimonio propio, cuyo objetivo es laadministración del servicio de seguridad social de manera descentralizada del estado.
6.- ¿Qué es la superintendencia de AFP?
La superintendencia de pensiones es un organismo contralor, técnico y profesionalizado, cuyo objetivo es la supervigilancia y control del sistema de pensiones que administra el instituto de previsión social, de las administradoras de fondos de pensiones y de las administradoras de...