seg social
Inscribiremos la empresa en el Régimen General de la Seguridad Social, haciendo constar la entidad gestora o, en su caso, la mutua de accidentes de trabajo yenfermedades profesionales de la Seguridad Social que haya de asumir la protección por estas contingencias del personal a nuestro servicio. En el mismo momento de la inscripción haremos constar, enla propia solicitud o en declaración anexa, la entidad gestora y/o la entidad o entidades colaboradoras por las que optamos tanto para la protección de las contingencias de trabajo y enfermedadesprofesionales como para la cobertura de la prestación económica.
Los documentos formalizados mantendrán su vigencia por el periodo de un año, debiendo coincidir en todo caso su vencimiento con el últimodía del mes, y se entenderán prorrogados por periodos de igual duración, salvo denuncia en contrario por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
Asimismo, comunicaremos lasvariaciones que se produzcan de los datos facilitados al solicitar su inscripción, y, en especial, la referente al cambio de la entidad que deba asumir la protección por las contingencias antes mencionadas.La inscripción se efectuará ante la Tesorería General de la Seguridad Social, a nombre Cursos, S.L., esta nos asignará un número de identificación y control.
Dicha solicitud de inscripción de laempresa en la Seguridad Social la realizaremos mediante el modelo TA.6. Junto con este modelo oficial presentaremos:
Documento identificativo del titular de la empresa
CIF
Escritura de constitucióndebidamente registrada.
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad de quien firma la solicitud de inscripción.
Documento que acredite los poderes del firmante, si no están especificados en laescritura.
En Relación con la contratación de los empleados:
Solicitaremos en la Tesorería General de la Seguridad Social, previo al inicio de la relación laboral, hasta 60 días antes, el alta del...
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