Segemind

Páginas: 54 (13458 palabras) Publicado: 19 de abril de 2015



RESUMEN
En el presente trabajo realizaremos una aplicación de planificación para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles en el sector metalmecánica, tomando como referencia el sistema internacional de Gestión de Seguridad y Salud OHSAS 18001: 2007.
La aplicación de este método pretende ayudar a la empresa SEGEMIND S.A.C a poder controlar de maneraefectiva todos los peligros y riesgos que se presentan en las diferentes actividades realizadas por los trabajadores de esta empresa. Por lo tanto a través de esta aplicación la empresa podrá disminuir mayores accidentes y así poder reducir costos.


ABSTRACT
In this paper we will make a planning application for hazard identification, risk assessment and determining controls in the metalworkingindustry, with reference to the international system of Health and Safety Management OHSAS 18001: 2007.
The application of this method is intended to help the company SEGEMIND SAC to effectively control all hazards and risks that arise in the different activities performed by employees of the company. Therefore through this application the company may reduce major accidents so we can reduce costs.I. INTRODUCCIÓN


En el mundo globalizado en que vivimos las organizaciones deben buscar anticiparse y adaptarse a los cambios permanentes logrando el máximo aprovechamiento de los recursos. Por ello es importante la implementación de sistemas de gestión, como el de Seguridad y Salud ocupacional, que permitan direccionar sus actividades y les permita identificarse como compañías decalidad.
Existe una necesidad de lograr el compromiso de las empresas frente a compromisos de seguridad y salud ocupacional de sus trabajadores, teniendo en cuenta que el talento humano es el factor relevante para la producción de bienes y servicios y para ello se requiere del desarrollo e implementación de sistemas de certificación en un sistema de seguridad y salud ocupacional que tuviera un alcanceglobal, a través de la norma OHSAS 18001, que contienen estándares internacionales relacionados con la seguridad y salud ocupacional.
La empresa de capacitación también es afectada por los cambios del mercado, es por ello que se crea la necesidad de diseñar el sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, bajo los requisitos de la norma OHSAS 18001 en el proceso de formación profesional ycapacitación técnica, dado que la gestión gerencial en todas las organizaciones, debe estar enfocada a lograr el máximo rendimiento con el uso eficiente de los recursos con que cuenta, en especial con el recurso humano.
El presente trabajo de investigación, busca aplicar los conocimientos y herramientas que se ha adquirido a lo largo de la carrera de Ingeniería Industrial, la autora pretendeplantear como objeto de estudio el diseño para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, bajo los requisitos de la norma OHSAS 18001 en el proceso de formación profesional y técnica; de manera que se disminuyan los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, con un perfil de normas de seguridad eficientes, el cual proporciona un sistema estructurado paralograr el mejoramiento continuo; además permite determinar alternativas de mejoramiento en la gestión gerencial, la identificación de indicadores y el seguimiento en el proceso administrativo de la organización.
Al diseñar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, se logra el aumento de la productividad y de la satisfacción, además proporciona mayor bienestar y motivación a losempleados.






1. Realidad Problemática

A nivel mundial y sobre todo en aquellos países industrializados como Estados Unidos, Japón, Alemania, México y China, la seguridad e higiene ha ido tomando importancia ya que se han dado cuenta que son factores relevantes para el correcto funcionamiento tanto de la empresa como del personal que la conforma brindándole un ambiente seguro, evitando perdidas de...
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