segiridad social el francia

La Seguridad Social en Francia

Introducción
El sistema de la Seguridad Social en Francia consta de cinco grandes apartados:
el régimen general, que cubre a la mayoría de los trabajadores por cuenta ajena, así
como a otras categorías de personas (estudiantes, beneficiarios de determinadas
prestaciones, residentes) que, a lo largo de los años, han estado afiliados;
los regímenesespeciales de los trabajadores por cuenta ajena de los cuales algunos
cubren todos los riesgos y otros solo el seguro de vejez (los nacionales dependen en
dicho caso del régimen general para cubrir los demás riesgos);
el régimen agrícola, que engloba todos los riesgos, pero en dos líneas distintas: los
agricultores autónomos y los trabajadores agrícolas por cuenta ajena;
los regímenes detrabajadores autónomos no agrícolas: existen tres regímenes para
el seguro de vejez de los trabajadores autónomos (artesanos, comerciantes e
industriales así como profesiones liberales) y un régimen del seguro de enfermedad;
los regímenes del desempleo y los regímenes obligatorios de las pensiones
complementarias.
El régimen general se organiza en torno a cuatro ramas:
la rama deenfermedad, maternidad, invalidez y fallecimiento;
la rama de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales;
la rama de vejez;
la rama de la familia.
Además de este, existen regímenes colectivos extraordinarios, de afiliación obligatoria o voluntaria. Estos regímenes se han creado en el marco profesional (empresas o sectores), fundamentalmente de vejez, enfermedad o invalidez.
Estosdistintos regímenes pueden complementarse a título personal mediante seguros individuales.
Cómo afiliarse
Si el asegurado trabaja por cuenta ajena, la empresa realizará las formalidades
necesarias para afiliarlo a la Seguridad Social, al seguro de desempleo y al régimen de
pensión complementaria. Si trabaja por cuenta propia, deberá realizar él mismo las
formalidades de afiliación.Organización de la protección social
Los regímenes mencionados anteriormente están a cargo de los ministerios competentes en materia de Seguridad Social, agricultura, trabajo y presupuesto. La Caja Nacional del Seguro de Enfermedad de los Trabajadores por Cuenta Ajena CNAMTS) gestiona las dos primeras ramas de forma independiente, de la siguiente manera. En el ámbito local y bajo la tutela de laCNAMTS existen dos tipos de organismos sin vínculos jerárquicos entre sí: las cajas del seguro de pensiones y de salud en el trabajo y las cajas primarias del seguro de enfermedad.
La rama de vejez está gestionada por la Caja Nacional del Seguro de Vejez que ha delegado algunas de sus funciones en las cajas del seguro de pensiones y de salud en el trabajo.
La rama de la familia está gestionada porla Caja Nacional de las Prestaciones Familiares, responsable de las cajas de prestaciones familiares.
El cobro de las cotizaciones se realiza a nivel local por las Uniones de Recaudación de las Cotizaciones de la Seguridad Social y Prestaciones Familiares (URSSAF), que están bajo la tutela de la Agencia Central de Organismos de la Seguridad Social (ACOSS), que tiene la responsabilidad desupervisar el flujo de caja de cada rama en lo que se refiere a asignaciones y gasto corriente reflejado en la contabilidad.
El régimen convencional del seguro de desempleo está gestionado por la Unión Nacional por el Empleo en la Industria y el que delega el pago de las prestaciones en la Oficina de Empleo y la recaudación de las cotizaciones en las URSSAF.
Financiación

El sistema de laSeguridad Social se financia con las cotizaciones nacionales de
afiliación pagadas por las empresas y por los trabajadores por cuenta ajena, así como
con tributación e impuestos finalistas.
Prestaciones de enfermedad en metálico
Todos los trabajadores por cuenta ajena tienen derecho a percibir subsidios diarios durante un periodo de incapacidad para el trabajo debido a una enfermedad a partir del...