Segruidad y salud

Páginas: 12 (2823 palabras) Publicado: 13 de septiembre de 2012
CUESTIONARIO SOBRE CUMPLIMIENTO CON LINEAMIENTO DE NORMA OHSAS 18001:2007



Requerimientos Generales






¿La organización tiene establecido y mantiene un sistema de gestión de SYSO? B R M


¿La organización tiene documentado su sistema de gestión de SYSO?


B R M


¿La organización realiza una mejora continua de su sistema de gestión de SYSO? B R M¿La organización tiene definido y documentado el alcance de su sistema de gestión de SYSO? B R M






Política de SYSO






¿La organización cuenta con una política de SYSO? B R M



La política de SYSO:


a) ¿Es apropiada para la naturaleza y escala de riesgos de la organización?

B R M

b) ¿Incluye un compromiso con la prevención de lesiones yenfermedades, así como con la mejora continua del sistema y su desempeño?

B R M


c) ¿Incluye un compromiso de cumplir al menos con la legislación vigente en lo referente a SYSO y con otros requerimientos suscritos por la organización?

B R M



d) ¿Provee un marco para el establecimiento y la revisión de los objetivos de SYSO?

B R M



e) ¿Está documentada,implementada y mantenida?

B R M



f) ¿Ha sido comunicada a todos los empleados de modo que los mismos sean concientes de sus obligaciones individuales de SYSO?

B R M



g) ¿Está disponible para las partes interesadas?

B R M


h) ¿Es revisada periódicamente para asegurar que permanece apropiada y adecuada a la organización?

B R MPlanificación



1. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles





¿La organización tiene establecido, implementado y mantiene procedimientos para la identificación de peligros, evaluación y control de los riesgos?


B R M



Los procedimientos para la identificación de peligros, evaluación y control de los riesgos toman en cuenta:


a) ¿Lasactividades rutinarias y no rutinarias?

B R M



b) ¿Las actividades de todo el personal que tiene acceso al lugar de trabajo, incluyendo subcontratados y visitas?

B R M



c) ¿El comportamiento humano, las aptitudes y otros factores humanos?

B R M



d) ¿Los peligros identificados fuera del lugar de trabajo, capaces de afectar la salud y seguridadde las personas bajo el control de la organización en el lugar de trabajo?

B R M



e) ¿Peligros creados en los alrededores del lugar de trabajo por actividades relacionadas bajo control de la organización?

B R M



f) ¿La infraestructura, los equipos y materiales en el lugar de trabajo, sean estos proveídos por la organización u otros?

B R M



g)¿Cambios o propuestas de cambios en la organización, sus actividades o materiales?

B R M



h) ¿Modificaciones al sistema de gestión de SYSO, incluyendo cambios temporales, y su impacto en las operaciones, procesos y actividades?

B R M




i) ¿Legislación vigente relativa a la evaluación de riesgos e implementación de los controles necesarios?

B R Mj) ¿El diseño de áreas de trabajo, procesos, instalaciones, maquinaria, equipos, procedimientos operativos y organización del trabajo, incluyendo su adaptación a las aptitudes humanas?

B R M



La metodología de la organización para la identificación de peligros y evaluación de riesgos:


a) ¿Está definida de modo que el alcance, naturaleza, y tiempos sea proactiva en lugar dereactiva?

B R M



b) ¿se refiere a la identificación, priorización y la documentación de los riesgos, y la aplicación de los controles, según corresponda?

B R M




¿La organización identifica peligros y riesgos de SYSO asociados a cambios en la organización, su sistema de gestión o sus actividades, anteriormente a la introducción de dichos cambios?


B...
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