seguidad e higiene minera



INDICE

CARATULA 01
INDICE 02
INTRODUCCIÓN 03
SEGURIDAD E HIGIENE MINERA 04
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA 05
COMITE DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA 06
JEFE DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA 07
LAS FUNCIONES DEL JEFE DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE
MINERA SON: 08
TODO TRABAJADOR NUEVO SIN EXPERIENCIA MINERAPREVIA, RECIBIRÁ LA SIGUIENTE CAPACITACIÓN
TODO TRABAJADOR NUEVO CON EXPERIENCIA MINERA PREVIA, RECIBIRÁ LA SIGUIENTE CAPACITACIÓN
LOS TRABAJADORES TRANSFERIDOS INTERNAMENTE DEBERÁN
RECIBIR INSTRUCCIÓN ADECUADA ANTES DE 09
CONCLUSIONES 10



INTRODUCCION

Desde el origen de la especie humana y debido a la necesidad de proveerse de alimentos y medios de subsistencia, surge eltrabajo y en consecuencia la existencia de accidentes y enfermedades producto de la actividad laboral.
Los primeros vestigios de la preocupación por el bienestar de los trabajadores en el medio laboral, los encontramos en el año 400 A.C. cuando Hipócrates, conocido como el padre de la medicina, realizo las primeras observaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia.
Sefiscaliza el cumplimiento del Reglamento de Seguridad e Higiene Minera (aprobado por D. S. 046-2001-EM). De acuerdo al alcance otorgado a OSINERGMIN, se fiscaliza el cumplimiento de este reglamento a las empresas mineras pertenecientes al segmento de la gran y mediana minería. Del Reglamento de Fiscalización de las Actividades Mineras se observa que el OSINERGMIN tiene la responsabilidad de fiscalizarlas actividades de estos segmentos a nivel de toda concesión: exploración, explotación, beneficio, labor general, y transporte minero.









SEGURIDAD E HIGIENE MINERA

En esencia, el aspecto central de la seguridad e higiene reside en la protección de la vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia y el desarrollo de la comunidad. Solo en segundo término, si bien muyimportantes por sus repercusiones económicas y sociales, debemos colocar las consideraciones sobre pérdidas materiales y quebrantos en la producción, inevitablemente que acarrean también los accidentes y la insalubridad en el trabajo. Estas pérdidas económicas son cuantiosas y perjudican no solo al empresario directamente afectado, si no que repercuten sobre el crecimiento de la vida productivadel país. De ahí que la prevención en el trabajo interese a la colectividad ya que toda la sociedad ve mermada su capacidad económica y padece indirectamente las consecuencias de la inseguridad.
Como consecuencia varios riesgos para los trabajadores, que aumentan la probabilidad de contingencias que pueden causar lamentables y hasta irreparables daños al obrero, a su familia, a la empresa y a lacomunidad. Todo esto indica que, no obstante las prevenciones de la ley, se requieren un fuerte impulso y una acción coordinada para desarrollar la seguridad e higiene. La promoción de políticas preventivas, sobre todo, permitirá superar los riesgos de las nuevas condiciones de la industria y mejorar en general las condiciones de todas clases que se dan en los ambientes de trabajo.

ARTÍCULO1º. Se entiende por Reglamento de Seguridad e Higiene Minera, al conjunto de normas de orden técnico, legal y social, cuyo fin es la protección de la vida humana, la promoción de la salud y la seguridad, así como la prevención de accidentes e incidentes, relacionados a las actividades mineras.
a. Los emplazamientos de superficie o subterráneos.....
b. Edificios, instalaciones....

ARTÍCULO 46Los administradores del nivel superior del titular de la actividad minera, establecerán los fundamentos de liderazgo y compromiso sobre los que se basará la gestión de un sistema de Seguridad e Higiene Minera. Estos tienen que estar personalmente comprometidos a proveer y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable en concordancia con las prácticas aceptables de la industria y con el...