seguimiento de egresado

ENCUESTA PARA EGRESADOS
Su colaboración llenando esta encuesta, nos dará aconocer la situación laboral de los egresados y su opinión nos permitirá mejorar la calidad de formación que brinda la Institución donde usted estudió.
1. Fecha de encuesta: Día Mes Año

2. Apellidos y Nombres
3. Año que ingreso al IST
4. No. de Matrícula
Cc




5. Dirección Domicilio
6. CorreoElectrónico
7. Teléfono




8. Carrera ó Modulo del que egresó
9. Año que terminó
10. Año que se Tituló




11. Edad :
12. Sexo :
13. Estado Civil :

14. Actualmente Trabaja? SiNo
15. Remuneración mensual (S/.) :
16. Empresa
17. Tipo de empresa
18. Actividad/Rubro

Estatal Privada Propia

19. Dirección
20. Teléfono
21. Correo electrónico




22.En caso no estuviera trabajando, explique porque


23. Nombre de su jefe inmediato
24. Cargo


25. Desde que egresó ¿cuánto tiempo ha estado sin trabajar?
26. Desde que se tituló ¿cuánto tiempo ha estado sin trabajar?
27. ¿Cuántos empleos ha tenido?
28. ¿Cuántos empleos han sido en su especialidad?




29. Condición laboral : Formal Informal
30. Forma de contrato :Nombrado Contrato Permanente Contrato Temporal Autoempleo

31. Anteriormente estuvo trabajando?Si No
32. Si la respuesta es negativa cuanto tiempo no ha trabajado: Meses

33. Porque: No encontro Trabajo Se dedico a estudiar Problemas Familiares Otros

34. A partir de su experiencia laboral, la formación profesional querecibió es:
Muy apropiada
Apropiada
Regularmente apropiada
Inapropiada
35. ¿La carrera profesional que estudió satisface las necesidades de la localidad o región? Si No
36. Señale del 1 al 5 por orden de importancia; las áreas de su carrera profesional que más le han beneficiado en su desempeño laboral
Tecnología y equipamiento de la carrera profesional
Administración y gestiónComunicación y desarrollo social
Humanística y científica
Tecnologías informáticas

37. ¿Usted se siente conforme o satisfecho con la formación que la institución le brindó?
Si No
38. Señale los motivos por los que está satisfecho con la formación recibida:
El equipamiento con que cuenta la carrera, permite una buena formación tecnológica
El perfil ocupacional esactualizado y da mayores posibilidades de empleo
La formación de aptitudes de autoformación y disciplina, ayuda a fomentar empresas.
La formación y adquisición de habilidades básicas mejoran el desempeño laboral.
Los docentes de la carrera tienen experiencia
y están actualizados en la especialidad
39. Si la respuesta es negativa, indique la razón
Falta mayor relación entre loteórico y la práctica profesional.
Escasa actualización y profundización de los contenidos.
Recursos tecnológicos limitados.
Poca experiencia y actualización de los docentes
Baja formación práctica en el IST
No me gusta la carrera

40. Qué competencias o habilidades obtenidas han favorecido más su ejercicio profesional?
Dominio de su especialidad
Disciplina y organización del trabajo.Capacidad de trabajo grupal
Capacidad de innovación
Responsabilidad social y ética.
Habilidad comunicativa
41. ¿Cree usted que está mejor preparado con respecto a egresados de otros institutos?
Si No
38. Si su respuesta es afirmativa, indique la razón:
Por el equipamiento especializado de la carrera
Por el desarrollo de los conocimientos básicos
para eldesempeño laboral.
Porque la formación está relacionada con la
práctica laboral.
Por el desarrollo de aptitudes hacia la
innovación e investigación.
Por los docentes capacitados en su especialidad

42. ¿Ha recibido reconocimiento personal o profesional?
Sí
N

Especifique el reconocimiento:

43. En su opinión, ¿Qué posibilidades laborales tienen el egresado de su carrera en la...