seguimiento a egresados

Páginas: 23 (5586 palabras) Publicado: 24 de junio de 2013
IMPLEMENTACIÓN DE UNA APLICACIÓN PARA DAR SEGUIMIENTO A EGRESADOS


DESARROLLADORES:
YHONATAN QUIÑONES ARREDONDO
SEBASTIAN ARBOLEDA
EDWIN LEANDRO ROMERO





PROGRAMA:
TECNOLOGÍA EN INFORMÁTICA
5º SEMESTRE







UNIVERSIDAD DEL PACIFICO
BUENAVENTURA-VALLE
13/JUN/2013


IMPLEMENTACIÓN DE UNA APLICACIÓN PARA DAR SEGUIMIENTO A EGRESADOS


DESARROLLADORES:
YHONATANQUIÑONES ARREDONDO
SEBASTIAN ARBOLEDA
EDWIN LEANDRO ROMERO




PROGRAMA:
TECNOLOGÍA EN INFORMÁTICA

5º SEMESTRE


PRENSENTADO A:
LIC. YOWANA CAICEDO



UNIVERSIDAD DEL PACIFICO
BUENAVENTURA-VALLE
13/JUN/2013
BREVE RESUMEN
A continuación veremos un breve resumen de los aspectos más sobresalientes de la investigación:
Problema de la investigación
La universidad tiene unadesconexión completa con sus egresados ya que no posee una aplicación que almacene todos los datos personales y de la vida laboral del egresado para su seguimiento y retroalimentación de la misma universidad
Objetivo
Promover y fortalecer las relaciones entre la institución y los egresados mediante la identificación del impacto de éstos en el entorno, experiencias y nivel de desempeño,indispensables para la modernización y mejoramiento de la Universidad del Pacifico por medio de una aplicación web que permita recolectar información sobre la vida laboral del egresado

Tiempo total de la investigación
El desarrollo de la investigación tendrá una duración de 9 meses
ELECCIÓN DEL TEMA
Situación de los egresados en el mercado laboral

COSTOS

Personal
Investigador
Duración deContrato: 7 Meses
Tiempo de Trabajo: Medio Tiempo
Costo Salarial= 1 * 1’600.000 * ½ * 7 = 5’600.000
Coinvestigador
Duración de Contrato: 7 Meses
Tiempo de Trabajo: Tiempo Completo
Costo Salarial= 1 * 1’200.000 * 1 * 7= 8’400.000
Asistente
Se contrataran 2 asistentes
Duración de Contrado: 4 Meses
Tiempo de Trabajo: Medio Tiempo
Costo Salarial= 2 * 800.000 * ½ * 4= 3’200.000

Costos de losEquipos
Página Web: 1’000.000
Servidor y Hosting: 350.000
Personal para Capacitación: 200.000 Por persona [3] = 200.000 * 3 = 600.000
Publicista: 500.000

.

Investigadores
Yhonatan Quiñones Arredondo. Investigador.
Edwin Leandro Romero Blanco. Coinvestigador
Sebastian Arboleda Pineda. Coinvestigador

Espacio
La realización del proyecto lo que es entrevistas y encuestas se harádentro de las instalaciones de la Universidad del Pacifico





ANTECEDENTES
De acuerdo con la información encontrada, se puede decir que las experiencias de las IES en torno a la elaboración de estudios de egresados son relativamente recientes. Al principio se trató de un conjunto de esfuerzos aislados, parciales y poco sistemáticos llevados a cabo desde finales de los años setenta e iniciode los ochenta. Haciendo una comparación ahora en la actualidad no hay duda de que estos estudios se han convertido en un mecanismo mucho más frecuente, a partir del cual las IES buscan conocer y evaluar la calidad de los servicios que ofrecen, orientar sus políticas y obtener acceso a apoyos económicos especiales para la consecución de sus objetivos.
En términos de experiencias concretas podemossintetizar aquí algunos de los antecedentes que identificamos. Por ejemplo la universidad autónoma de Querétaro realizó sus primeros intentos en la materia a mediados de los años noventa. En 1994, se puso en marcha el primer programa de seguimiento a egresados como una estrategia de vinculación de los ex alumnos de la institución, y también para el fortalecimiento de las áreas académicas yadministrativas, así como para la retroalimentación del proceso enseñanza-aprendizaje.

JUSTIFICACIÓN
El proyecto de seguimiento a egresados de la universidad del pacifico representa una herramienta importante conocer el nivel de inserción de los egresados en el mercado laboral y en sus carreras profesionales y así obtener indicadores de la calidad de la educación en la universidad respecto al...
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