Segunda Intervencion Francesa
Páginas: 45 (11027 palabras)
Publicado: 11 de agosto de 2012
Universidad Autónoma del Estado de México
Facultad de Medicina
Cuarto informe
anual de actividades
2008-2009
Esp. en G.O. I. Roberto Camacho Beiza
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO
Dr. en A.P. José Martínez Vilchis
Rector
Dr. en Com. Luis Alfonso Guadarrama Rico
Secretario de Docencia
Dr. en Cs. Agr. Carlos Arriaga JordánSecretario de Investigación y Estudios Avanzados
M. en I. T. Manuel Hernández Luna
Secretario de Rectoría
M.en E.P. y D. Guillermina Díaz Pérez
Secretaria de Administración
M.A.I.P.P. Graciela Margarita Suárez Díaz
Secretaria de Difusión Cultural
Dra. en P. Maricruz Moreno Zagal
Secretaria de Extensión y Vinculación
M.A.S.S. Felipe González Solano
Secretario de Planeación y DesarrolloInstitucional
M. en D. Jorge Olvera García
Abogado General
L.C.C. Ricardo Joya Cepeda
Director General de Comunicación Universitaria
FACULTAD DE MEDICINA
ESP. EN G.O. I. ROBERTO CAMACHO BEIZA
DIRECTOR
ESP. EN G.O. JOAQUÍN ROBERTO BELTRÁN SALGADO
SUBDIRECTOR ACADÉMICO
L.A. CARINA HERRERA OLVERA
SUBDIRECTORA ADMINISTRATIVAM.I.C. HÉCTOR OCAÑA SERVÍN
COORDINADOR DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS DE POSGRADO
M.N.D. JUAN ARTURO GLORIA FRANCO
COORDINADOR DE DIFUSIÓN, EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN
DRA. ROXANA VALDÉS RAMOS
COORDINADORA DEL CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS AVANZADOS EN CIENCIAS DE LA SALUD
I.S.C. RENÉ CAMACHO GARCÍA
JEFE DE LA UNIDAD DE PLANEACIÓNÍNDICE PÁG.
FUNCIÓN 1. DOCENCIA RELEVANTE PARA EL ALUMNO/A
FUNCIÓN 2. INVESTIGACIÓN TRASCENDENTE PARA LA
SOCIEDAD
FUNCIÓN 3. DIFUSIÓN CULTURAL PARA LA IDENTIDAD Y
LA SENSIBILIDAD
FUNCIÓN 4. VINCULACIÓNY EXTENSIÓN PARA UNA
SOCIEDAD MEJOR
FUNCIÓN 5. GESTIÓN TRANSPARENTE Y CERTIFICADA
EN UN MARCO DE RENDICIÓN DE CUENTAS
MENSAJE
INDICADORES
ANEXO ESTADÍSTICO
PRESENTACIÓN
Cuando en 2005 medirigí a ustedes por primera vez, me parecía que la Facultad de Medicina de la UAEM tenía ante sí grandes desafíos y hoy, a pocos días de culminar este ciclo, estoy convencido de que se han enfrentado satisfactoriamente, agradezco la distinción y la confianza que depositaron en un servidor todos sus integrantes.
Es un honor informar por cuarta y última ocasión sobre los logros de la presenteAdministración, de acuerdo con lo estipulado en el Capítulo V, Artículo 115, Fracción VII del Estatuto Universitario, el Artículo 10, Fracciones VI, VII y IX del Reglamento de Planeación, Seguimiento y Evaluación para el Desarrollo Institucional de la U.A.E.M. y acorde al Plan de desarrollo 2005-2009 de la Facultad de Medicina y al Plan rector de desarrollo institucional 2005-2009.
Estimado SeñorRector, Doctor en Administración Pública, José Martínez Vilchis, Honorables consejos de gobierno y académico, profesores, alumnos y sociedad en general. El prestigio de la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma del Estado de México, institución con más de medio siglo de existencia, refleja el trabajo comprometido de su comunidad, dirigentes, administrativos, personal docente, investigadores yestudiantes que hemos anhelado hacer de esta institución, el recinto donde la ciencia ofrezca alternativas para preservar la salud de la población, impulse nuevas estrategias para su investigación y permita la formación de recursos humanos especializados que respondan a las necesidades de la sociedad y las exigencias laborales y del mercado.
Bajo estas premisas se presentan, en el siguiente...
Facultad de Medicina
Cuarto informe
anual de actividades
2008-2009
Esp. en G.O. I. Roberto Camacho Beiza
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO
Dr. en A.P. José Martínez Vilchis
Rector
Dr. en Com. Luis Alfonso Guadarrama Rico
Secretario de Docencia
Dr. en Cs. Agr. Carlos Arriaga JordánSecretario de Investigación y Estudios Avanzados
M. en I. T. Manuel Hernández Luna
Secretario de Rectoría
M.en E.P. y D. Guillermina Díaz Pérez
Secretaria de Administración
M.A.I.P.P. Graciela Margarita Suárez Díaz
Secretaria de Difusión Cultural
Dra. en P. Maricruz Moreno Zagal
Secretaria de Extensión y Vinculación
M.A.S.S. Felipe González Solano
Secretario de Planeación y DesarrolloInstitucional
M. en D. Jorge Olvera García
Abogado General
L.C.C. Ricardo Joya Cepeda
Director General de Comunicación Universitaria
FACULTAD DE MEDICINA
ESP. EN G.O. I. ROBERTO CAMACHO BEIZA
DIRECTOR
ESP. EN G.O. JOAQUÍN ROBERTO BELTRÁN SALGADO
SUBDIRECTOR ACADÉMICO
L.A. CARINA HERRERA OLVERA
SUBDIRECTORA ADMINISTRATIVAM.I.C. HÉCTOR OCAÑA SERVÍN
COORDINADOR DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS DE POSGRADO
M.N.D. JUAN ARTURO GLORIA FRANCO
COORDINADOR DE DIFUSIÓN, EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN
DRA. ROXANA VALDÉS RAMOS
COORDINADORA DEL CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS AVANZADOS EN CIENCIAS DE LA SALUD
I.S.C. RENÉ CAMACHO GARCÍA
JEFE DE LA UNIDAD DE PLANEACIÓNÍNDICE PÁG.
FUNCIÓN 1. DOCENCIA RELEVANTE PARA EL ALUMNO/A
FUNCIÓN 2. INVESTIGACIÓN TRASCENDENTE PARA LA
SOCIEDAD
FUNCIÓN 3. DIFUSIÓN CULTURAL PARA LA IDENTIDAD Y
LA SENSIBILIDAD
FUNCIÓN 4. VINCULACIÓNY EXTENSIÓN PARA UNA
SOCIEDAD MEJOR
FUNCIÓN 5. GESTIÓN TRANSPARENTE Y CERTIFICADA
EN UN MARCO DE RENDICIÓN DE CUENTAS
MENSAJE
INDICADORES
ANEXO ESTADÍSTICO
PRESENTACIÓN
Cuando en 2005 medirigí a ustedes por primera vez, me parecía que la Facultad de Medicina de la UAEM tenía ante sí grandes desafíos y hoy, a pocos días de culminar este ciclo, estoy convencido de que se han enfrentado satisfactoriamente, agradezco la distinción y la confianza que depositaron en un servidor todos sus integrantes.
Es un honor informar por cuarta y última ocasión sobre los logros de la presenteAdministración, de acuerdo con lo estipulado en el Capítulo V, Artículo 115, Fracción VII del Estatuto Universitario, el Artículo 10, Fracciones VI, VII y IX del Reglamento de Planeación, Seguimiento y Evaluación para el Desarrollo Institucional de la U.A.E.M. y acorde al Plan de desarrollo 2005-2009 de la Facultad de Medicina y al Plan rector de desarrollo institucional 2005-2009.
Estimado SeñorRector, Doctor en Administración Pública, José Martínez Vilchis, Honorables consejos de gobierno y académico, profesores, alumnos y sociedad en general. El prestigio de la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma del Estado de México, institución con más de medio siglo de existencia, refleja el trabajo comprometido de su comunidad, dirigentes, administrativos, personal docente, investigadores yestudiantes que hemos anhelado hacer de esta institución, el recinto donde la ciencia ofrezca alternativas para preservar la salud de la población, impulse nuevas estrategias para su investigación y permita la formación de recursos humanos especializados que respondan a las necesidades de la sociedad y las exigencias laborales y del mercado.
Bajo estas premisas se presentan, en el siguiente...
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