Seguretat i higiene en magatzems (logística comercial)



TEMA 3





SEGURETAT I HIGIENE EN MAGATZEMS:

1. NORMES I LEGISLACIÓ DE SEGURETAT LABORAL

2. FACTORS DE RISC AL MAGATZEM

3. MESURES PREVENTIVES DE SEGURETAT

4. RISCOS DURANT EL MANEIG DE CÀRREGA

5. RISC PER INCENDIS







JUDIT VILAMAJÓ GARCIA
GESTIÓ COMERCIAL I MÀRQUETING
LOGÍSTICA COMERCIAL











1. NORMES I LEGISLACIÓ DE SEGURETATLABORAL:

Les normes que tracten la seguretat laboral es classifiquen en les següents:

1. Normes generals: Tracten temes comuns i afecten a tots els treballadors.
2. Normes especifiques: Tracten activitats de risc i les diferents formes de dur a terme les operacions i tasques critiques.
3. Permisos i formes de treball: Tracten les operacions de més alt risc.

- La prevenció de riscos laborals esnecessària per a segons quins estaments, vegem-los a continuació:

a) L'empresa ha d'elaborar unes normes preventives per a situacions específiques.
b) La tasca dels treballadors sempre ha de tindre caràcter preventiu.
c) Les mútues d'accidents laborals han de complir una funció social, la qual porta implicada
l'acció preventiva.

Legislació bàsica:

Les lleis i normes que regulenla prevenció de riscos laborals i l'àmbit d'obligacions per a tots els afectats són la Constitució Espanyola i l'Estatut dels Treballadors.

1_ La Constitució Espanyola: Els poder públics fomentaran una política que garanteixi la formació i la re adaptació professional; velaran per la seguretat i per la higiene en el treball i garantiran el descans necessari, mitjançant la limitació de la jornadalaboral, les vacances periòdiques retribuides i la promoció de centres adequats.

2_L'Estatut dels Treballadors: Aquest destaca les obligacions dels empresaris, tècnics, treballadors i els seus representants legals en vers a la prevenció de riscos laborals.

2.1_ Els drets i obligacions concernents a la relació laboral es regulen mitjançant les
disposicions legals i reglamentaries del'Estat, els convenis col·lectius, la voluntat de les
parts i els usos i costums locals i professionals.

2.2_ Els poders públics que es troben legalment obligats, referent a la seguretat i la higiene
en el lloc de treball són el Ministeri de Treball, les consergeries de Treball de les
Comunitats Autònomes, la inspecció de Treball i Seguretat Social i altres organismes que
romanen delspoders públics.

3. La llei de Prevenció de Riscos Laborals:
La seva principal finalitat és adaptar la legislació espanyola a la normativa de la Unió Europea, en quant a la prevenció de riscos. Es troba estructurada en set capítols els quals són constituïts per diferents articles, el contingut dels qual vegem a continuació:
- Capítol I: Objecte, àmbit d'aplicació i corresponents definicions.- Capítol II: Política referent a la prevenció de riscos per a protegir la seguretat i la salud en
si del treballador.
- Capítol III: Drets i obligacions.
- Capítols IV: Serveis de prevenció.
- Capítol V: Consulta i participació dels treballadors.
- Capítol VI: Obligacions dels fabricants, importadors i subministradors.
- Capítol VII: Responsabilitats i sancions.

Drets i obligacions enmatèria preventiva:
Els treballadors tenen drets a una prestació en matèria de seguretat i salut a la feina, per aquest motiu l'empresari té la obligació de protegir al treballador i per tant, de realitzar la prevenció de riscos laborals corresponents.
Obligacions de l'empresari
Les principals obligacions que ha de complir un empresari són, evidentment evitar el major nombre de riscos possibles,adaptar el treball a la persona, planificar la prevenció, analitzar les possibles situacions d'emergència i adoptar-se a les circumstàncies, també facilitar als treballadors formació i informació sobre els riscos. Dit empresari està obligat a paralitzar tot aquell treball que pugui causar danys greus al treballador, i per últim, també està obligat a confeccionar i tindre a disposició de...