Seguretat i residus.


T4: SEGURETAT I RESIDUS
Tecnologia










05/03/2013
Talía Martínez González


INDEX


Riscos Laborals(tipus de riscos)..............................................................Pàg1
Causes dels riscos laborals..........................................................................Pàg2
Conseqüències dels accidentslaborals........................................................Pàg3
Malalties laborals........................................................................................Pàg4
Eines i transport..........................................................................................Pàg5
La prevenció...............................................................................................Pàg6
Laprotecció................................................................................................Pàg7
Equipament de la maquinaria.....................................................................Pàg8
El Condicionament Ambiental....................................................................Pàg9
LA GENERACIÓ DE RESIDUS.......................................................................Pàg10
ELIMINACIÓ DELSRESIDUS........................................................................Pàg11

Que son els residus(tipus).........................................................................Pàg12


RISCOS LABORALS
El risc laboral es defineix com qualsevol situació de treball que pugui afectar la salut física, la salut mental o la posició social de les persones
Elsriscos evitables:son aquells en el quals un cop s'ha pres la mesura correctora desapareixen i no es poden tornar a produir.
Els riscos no evitables:comprenen la resta, es a dir aquells que no es poden eliminar perquè formen part de la natura o del lloc de treball.
Classificació dels riscos laborals
riscos en la higiene. Corresponen al concepte clàssic de malaltia professional i sónconseqüència de la presència d'agents contaminants al lloc de treball. De vegades l'exposició pot ser continuada(soroll, pols...) . En general els seus efectes no son inmediats i desenvolupen una simptomatologia que es va agreujant si no es detecta i corregeix el risc


riscos de l'ergonomia: es refereixen als problemes que pateix el treballador quan els mètodes, els equips i les condicions de treball nos'adapten a l'anatomia, la fisiologia i la psicologia de la persona.


riscos psicosocials: es relacionen amb les condicions de l'organització del treball i afecten la salut de les persones mitjançant mecanismes psicològics o fisiològics. L'aparició de l'estrès és el detonant que desencadena l'alteració de la salut.
 
Pàg.1
Causes dels riscos laborals.

errades humanes
errades tècniquesEn un accident de treball hi sol haver diverses causes o errades juntes. En la majoria dels casos l'atzar evitarà que condueixin a l'accident, però en un petit percentatge es produirà un encadenament amb conseqüències.


Les errades humanes directes són responsables de mes del 90% dels accidents.
Les errades humanes indirecte,anomenades errades tècniques,són provocades per eines o màquinesmal dissenyades o manteniment deficient.
En un accident de treball hi sol haver diverses causes o errades juntes. En la majoria dels casos l'atzar evitarà que condueixin a l'accident,però un petit percentatge es produirà un encadenament amb conseqüències greus per al treballador.







Pàg2
Conseqüències dels accidents laborals
Quan es produeix unasituació d'accident laboral o malaltia professional, es trena la situació laboral i totes les parts en paguen les conseqüències:

El treballador incapacitat deixa de cobrar el sou de l'empresa i la Seguretat socials li passa un subsidi. Amb aquests diners, el treballador no només ha de viure sinó que ha de cobrir les despeses econòmiques afegides.


L'empresa, per cobrir la baixa, ha de...