Seguridad 6
Páginas: 2 (263 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2015
6 ANALISIS PSICO-ERGONOMICO
6.1 Identificar 02 casos donde exista una deficiente gestión de los Factores de Carga Físicos y Mentales.
Caso 1 (Posiciones estáticas –Estación de trabajo)
La madera tal y cual es traída de la selva tiene que ser reaserrada para que pueda tener el espesor necesario para poder hacer los mangos demadera. El reaserrado se hace en una maquina llamada “aserradora” la cual es operada por dos trabajadores debido a que los bloques que traen de la selva son demasiadopesados. Sin embargo, los operadores mantienen una posición incorrecta al realizar su labor. Manteniendo el cuello doblado durante una cantidad prolongada de tiempo.
Caso 2(Vibraciones – Herramienta de trabajo)
Los mangos boleados pasan por una maquina taladradora manual para hacerles un orificio, para que se puedan colgar dealguna cuerda o un soporte.
Caso 3 (Posiciones complejas – Ambiente de trabajo)
El diseño de las maquinas, herramientas, mesas y bancos de los puestos de trabajo no sonergonómicos lo cual puede producir fatigas debido al esfuerzo muscular o lesiones a largo plazo.
6.2 Proponer mejoras para reducir los Factores de Carga identificados.
Caso 1Rotar turnos entre los dos operadores.
Colocar más alto la pieza a trabajar o aumentar la altura de la aserradora.
Contratar colaboradores de menor estatura.
.Capacitacióncontinua de mejoras forma de usar la maquina
Vigilancia
Caso 2
Rotar turnos.
Realizar pausas periódicas para que el operador pueda descansar.
Equipar los taladros con unaenvoltura contra la vibración.
Calibrar el taladro y realizar mantenimiento continuo también podría reducir la vibración.
Caso 3
Adquirir mesas y bancos ergonómicos
6.1 Identificar 02 casos donde exista una deficiente gestión de los Factores de Carga Físicos y Mentales.
Caso 1 (Posiciones estáticas –Estación de trabajo)
La madera tal y cual es traída de la selva tiene que ser reaserrada para que pueda tener el espesor necesario para poder hacer los mangos demadera. El reaserrado se hace en una maquina llamada “aserradora” la cual es operada por dos trabajadores debido a que los bloques que traen de la selva son demasiadopesados. Sin embargo, los operadores mantienen una posición incorrecta al realizar su labor. Manteniendo el cuello doblado durante una cantidad prolongada de tiempo.
Caso 2(Vibraciones – Herramienta de trabajo)
Los mangos boleados pasan por una maquina taladradora manual para hacerles un orificio, para que se puedan colgar dealguna cuerda o un soporte.
Caso 3 (Posiciones complejas – Ambiente de trabajo)
El diseño de las maquinas, herramientas, mesas y bancos de los puestos de trabajo no sonergonómicos lo cual puede producir fatigas debido al esfuerzo muscular o lesiones a largo plazo.
6.2 Proponer mejoras para reducir los Factores de Carga identificados.
Caso 1Rotar turnos entre los dos operadores.
Colocar más alto la pieza a trabajar o aumentar la altura de la aserradora.
Contratar colaboradores de menor estatura.
.Capacitacióncontinua de mejoras forma de usar la maquina
Vigilancia
Caso 2
Rotar turnos.
Realizar pausas periódicas para que el operador pueda descansar.
Equipar los taladros con unaenvoltura contra la vibración.
Calibrar el taladro y realizar mantenimiento continuo también podría reducir la vibración.
Caso 3
Adquirir mesas y bancos ergonómicos
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