Seguridad aeroportuaria
Páginas: 10 (2382 palabras)
Publicado: 4 de mayo de 2011
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE QUERÈTARO
Nombre: Elizabeth Ramírez Granados
Carrera: Pedagogía
Grado: 1º
Turno: Vespertino
Maestro: Lic. Gerardo Paramo
Materia: Administración Escolar
Fecha: 01/ 06/2010
INTRODUCCIÓN
La administración abarca numerosos conceptos donde cada uno de ellos son su punto de partida para tener una visión más amplia de la materia, algunos vaníntimamente ligados y otros la complementan formando nuevos conceptos, pero tomado siempre como referencia a la administración, a partir de ellos se desarrollan diversos métodos o estrategias para llevar una mejor administración y aplicarse según convengan los intereses de cada organización.
CONCEPTOS DE ORGANIZACION
Eugenio Sisto Velasco
Organizar es ordenar y agrupar las actividades necesariaspara alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquía y estableciendo las relaciones que entre dichas unidades deben existir.
Isaac Guzmán Valdivia
Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamientoposible de los elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue.
Harold Koontz y Cyril O’Donnell
Organizar es agrupar las actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos, asignar a cada grupo un administrador con la autoridad necesaria para supervisarlo y coordinar tanto en sentido horizontal como vertical toda la estructura de laempresa.
www.elprisma.com/apuntes/...de.../organizacion/ -
Organización
De Wikipedia, la enciclopedia libre
Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. También se definen como unconvenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de estudio de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.
Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas esesencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
Administración
De Wikipedia, la enciclopedia libre
La Administración también conocida como Administración de empresas es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación,organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización.
DEFINICIÓNES DE ADMINISTRACIÓN
Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a lossiguientes, los cuales definen a la administración como:
1.- Henry Sisk Mario
Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.
2.- José A. Fernández Arena
Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado.3.- George R. Terry
Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.
www.monografias.com/trabajos33/que-es-la-administracion/que-es-la-administracion.shtml
LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu...
Nombre: Elizabeth Ramírez Granados
Carrera: Pedagogía
Grado: 1º
Turno: Vespertino
Maestro: Lic. Gerardo Paramo
Materia: Administración Escolar
Fecha: 01/ 06/2010
INTRODUCCIÓN
La administración abarca numerosos conceptos donde cada uno de ellos son su punto de partida para tener una visión más amplia de la materia, algunos vaníntimamente ligados y otros la complementan formando nuevos conceptos, pero tomado siempre como referencia a la administración, a partir de ellos se desarrollan diversos métodos o estrategias para llevar una mejor administración y aplicarse según convengan los intereses de cada organización.
CONCEPTOS DE ORGANIZACION
Eugenio Sisto Velasco
Organizar es ordenar y agrupar las actividades necesariaspara alcanzar los fines establecidos creando unidades administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquía y estableciendo las relaciones que entre dichas unidades deben existir.
Isaac Guzmán Valdivia
Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamientoposible de los elementos materiales, técnicos y humanos, en la realización de los fines que la propia empresa persigue.
Harold Koontz y Cyril O’Donnell
Organizar es agrupar las actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos, asignar a cada grupo un administrador con la autoridad necesaria para supervisarlo y coordinar tanto en sentido horizontal como vertical toda la estructura de laempresa.
www.elprisma.com/apuntes/...de.../organizacion/ -
Organización
De Wikipedia, la enciclopedia libre
Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. También se definen como unconvenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de estudio de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.
Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas esesencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
Administración
De Wikipedia, la enciclopedia libre
La Administración también conocida como Administración de empresas es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación,organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización.
DEFINICIÓNES DE ADMINISTRACIÓN
Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a lossiguientes, los cuales definen a la administración como:
1.- Henry Sisk Mario
Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr los objetivos establecidos.
2.- José A. Fernández Arena
Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo coordinado.3.- George R. Terry
Consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.
www.monografias.com/trabajos33/que-es-la-administracion/que-es-la-administracion.shtml
LA ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu...
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