Seguridad Basada en el Comportamiento

Páginas: 4 (922 palabras) Publicado: 31 de mayo de 2014
Seguridad Basada en el Comportamiento

julio 17th, 2013 Charlas de Seguridad
El ser humano es el eje central de la salud ocupacional, y como tal todas las acciones deben estar encaminadas haciaél. Uno de los retos en la seguridad e higiene industrial es buscar disminuir o anular cualquier riesgo que pueda llevar a un accidente o enfermedad ocupacional.

Seguridad basada en elcomportamiento
Dentro del área de la seguridad e higiene laboral se hace necesario estar al tanto de metodologías o herramientas que puedan ayudar a disminuir los accidentes, también se hace necesario que todaslas profesiones aporten su conocimiento para el área de la seguridad y salud ocupacional, uno de estos aportes es el realizado por la psicología ya que no solo ayuda a prevenir accidentes sino en lamedida que los accidentes dependan del comportamiento humano poderlos gestionar eficazmente a través de programas para el control del riesgo psicosocial .
Para que una persona trabaje de forma segurase requiere el cumplimiento de tres condiciones que son:
1. Poder Trabajar Seguro
2. Debe saber trabajar seguro
3. Debe querer trabaja seguro.
Estas condiciones son necesarias y ninguna escondición suficiente y dependen de factores como son la prevención, diagnostico e intervención.
Tradicionalmente las intervenciones de seguridad e higiene laboral se ha centrado en la primera condición dondese utilizan elementos de ingeniería de la seguridad y de higiene industrial y el ser humano para poder trabajar necesita que la maquina sea segura con buen espacio y ambiente de trabajo seguro ysaludable. Este concepto es válido y necesario pero se debe ampliar el esquema de seguridad porque los que manipulan las maquinas son las personas.
La segunda condición se centra en los métodos para poderrealizar la labor y las responsabilidades que ella conlleva, el conocimiento de la labor y el saber ejecutarla de forma segura conociendo los riesgos a los que se está expuesto y cómo afrontarlos...
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