Seguridad del producto

SEGURIDAD DEL PRODUCTO
OFICINA TÉCNICA-MONOGRÁFICOS



INDICE
RESUMEN/INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………2
SEGURIDAD EN EL PROCESO DE FABRICACOIÓN
Introducción……………………………………………………………………………………………3
Política de prevención de riesgos laborales……………………………………………….4
Evaluación de riesgos……………………………………………………………………………….6
Planificación I. Medias para eliminar o reducirriesgos………………………………6
Planificación II. Actividades para el control de riesgos……………………………..10
Planificación III. Actuaciones frente a sucesos previsibles………………………...14
SEGURIDAD EN EL PRODUCTO
Introducción…………………………………………………………………………………………..17
Marcado CE……………………………………………………………………………………………17
Otros tipos de marcado…………………………………………………………………………..31
APLICACIÓN PRÁCTICA
Exigencias de seguridad de los juguetes………………………………………………….33Exigencias de seguridad de pequeños electrodomésticos…………………………37
BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………………………………..40

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RESUMEN/INTRODUCCIÓN
En el siguiente documento se desarrollará de forma ordenada y clara los distintos requisitos
para mantener la seguridad en el diseño, tanto en la fabricación de productos como en el
posterior uso de estos productos por parte de los usuarios.
Eldocumento se divide en estos dos apartados principales, habiendo otorgado más
importancia al segundo ya que es el ámbito que mas nos concierne como futuros Diseñadores
Industriales.
Este apartado, a su vez, explica los diferentes marcados que pueden y deben llevar todos los
productos comercializables, siendo el de más importancia en nuestro caso el marcado CE por
residir en la Unión Europea.Así mismo, se han intentado explicar de forma un poco más visual
y práctica los requisitos de seguridad que debe tener un producto mediante la aplicación a
diferentes familias de productos, como juguetes, electrodomésticos, mobiliario…Conjuntos de
objetos con los que tratamos a diario.

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SEGURIDAD EN EL PROCESO DE FABRICACIÓN DE PRODUCTOS.
PREVENCIÓN DE RIESGOS.
INTRODUCCIÓN
De acuerdocon la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), toda empresa
debería desarrollar los procedimientos necesarios para conformar un sistema de gestión de la
prevención orientado a la eficacia, o sea, lograr una muy baja siniestralidad, unos lugares de
trabajo dignos y saludables y una opinión favorable de los trabajadores respecto a las
actuaciones desarrolladas, aunque no existenorma obligatoria específica al respecto que
defina las características concretas del mismo. No obstante, la citada Ley aporta las
correspondientes directrices que deben ser asumidas obligatoriamente. Las normas UNE81900 Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales y OHSAS 18000 Sistemas de
gestión de la seguridad y salud ocupacional, así como las Directrices de la OrganizaciónInternacional del Trabajo –OIT, son buenas referencias a tener en cuenta.
Aparte de la obligación legal, existen razones de tipo ético y económico para eliminar o en su
defecto minimizar la probabilidad de ocurrencia de los daños derivados del trabajo. El coste de
los accidentes y enfermedades en el trabajo supone entre un 5% y un 10% de los beneficios
brutos de una empresa según diversos estudiosrealizados, por tanto, las empresas deberían
dar la misma importancia a la gestión de la prevención de riesgos laborales que a otros
aspectos fundamentales de la actividad empresarial.
Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL)
El SGPRL es la parte del sistema general de gestión de la organización que define la política de
prevención y que incluye la estructuraorganizativa, las responsabilidades, las prácticas, los
procedimientos, los procesos y los recursos para llevar a cabo dicha política.
Los elementos fundamentales para la gestión de un sistema preventivo son los siguientes:
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Identificación y evaluación de riesgos
Política
Organización
Planificación preventiva
- Medidas para eliminar y reducir riesgos
-...