Seguridad en australia
Páginas: 3 (634 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2010
Seguridad social en Australia
En Australia, los beneficios de la seguridad social se basan en el sistema de impuesto al ingreso. No existe seguro de empleo obligatorio, en cambio, los beneficios seincluyen en el Presupuesto Federal Anual por el Tesoro Nacional y se administran y distribuyen a través de la nación por Centrelink. Las tasas de los beneficios se fijan al Índice de Precios alConsumidor y se ajustan cada dos años de acuerdo con la inflación o la deflación.
Bonos de desempleo
Hay dos tipos de pagos disponibles para aquellos que sufren desempleo Youth Allowance y NewstartAllowance.
Youth Allowance
El primer tipo de ayuda, llamdo Youth Allowance (o Bono de Juventud en español), es un bono que se le paga a las personas entre los 16 y los 20 años de edad (o 15 si esdeclarado persona independiente por Centrelink). La el bono de Juventud también se paga a los estudiantes con edades entre 16 y 24 años, y los trabajadores con pasantía de aprendizaje entre las edades de 16y 24 años. A las personas menores de 18 años que no han completado la secundaria generalmente se les exige que estén enrolados de tiempo completo en una institución educativa o llevando a cabo unapasantía de aprendizaje o capacitación como condición para recibir el Bono de Juventud. Para aquellas personas menores de 18 anhos que viven con sus padres el pago básico semanal es de AUD$91.60. Paralos jóvenes entre 18 y 20 años de edad este pago se incrementa a AUD$110.35 a la semana si vive con los padres o hasta AUD$167,35 si son independientes.
Newstart Allowance
Hay un segundo tipo de pagollamado Newstart Allowance (Bono para un Comienzo Nuevo) y se paga a las personas desempleadas que tengan entre 21 años y edad de pensión. Para obtener este bono la persona tiene que ser desempleada yestar lista para firmar con Centrelink un Acuerdo de Actividades mediante el cual se compromete a llevar a cabo ciertas actividades para aumentar las oportunidades de obtener empleo. Otras...
En Australia, los beneficios de la seguridad social se basan en el sistema de impuesto al ingreso. No existe seguro de empleo obligatorio, en cambio, los beneficios seincluyen en el Presupuesto Federal Anual por el Tesoro Nacional y se administran y distribuyen a través de la nación por Centrelink. Las tasas de los beneficios se fijan al Índice de Precios alConsumidor y se ajustan cada dos años de acuerdo con la inflación o la deflación.
Bonos de desempleo
Hay dos tipos de pagos disponibles para aquellos que sufren desempleo Youth Allowance y NewstartAllowance.
Youth Allowance
El primer tipo de ayuda, llamdo Youth Allowance (o Bono de Juventud en español), es un bono que se le paga a las personas entre los 16 y los 20 años de edad (o 15 si esdeclarado persona independiente por Centrelink). La el bono de Juventud también se paga a los estudiantes con edades entre 16 y 24 años, y los trabajadores con pasantía de aprendizaje entre las edades de 16y 24 años. A las personas menores de 18 años que no han completado la secundaria generalmente se les exige que estén enrolados de tiempo completo en una institución educativa o llevando a cabo unapasantía de aprendizaje o capacitación como condición para recibir el Bono de Juventud. Para aquellas personas menores de 18 anhos que viven con sus padres el pago básico semanal es de AUD$91.60. Paralos jóvenes entre 18 y 20 años de edad este pago se incrementa a AUD$110.35 a la semana si vive con los padres o hasta AUD$167,35 si son independientes.
Newstart Allowance
Hay un segundo tipo de pagollamado Newstart Allowance (Bono para un Comienzo Nuevo) y se paga a las personas desempleadas que tengan entre 21 años y edad de pensión. Para obtener este bono la persona tiene que ser desempleada yestar lista para firmar con Centrelink un Acuerdo de Actividades mediante el cual se compromete a llevar a cabo ciertas actividades para aumentar las oportunidades de obtener empleo. Otras...
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