seguridad en el trabajo
Páginas: 4 (945 palabras)
Publicado: 5 de mayo de 2013
Ley de salud en el trabajo sigue generando controversia tres meses después de su promulgación
Para los especialistas, norma tiene varios vacíos legales. En tanto, el Ministerio de Trabajo todavíano culmina reglamento
Tres meses después de su promulgación, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo sigue generando controversia en algunos sectores.
Para el laboralista Germán Lora, estanorma tiene varios vacíos legales. Uno de ellos está referido a la falta de categorización de lo que se entiende por accidente de trabajo.
“Se necesita que se reglamente qué es un deber de prevencióny cuándo se incumplen estos deberes, entre otros aspectos que son claves para discutir alguna denuncia”, explica Lora.
Recordó que el Ministerio de Trabajo está elaborando el reglamento de dichanorma, pero no se sabe cuándo estará listo.
PENA MÁXIMA
El punto más criticado de esta ley –y el motivo por el que se requeriría un reglamento– está vinculado con las sanciones.
Según explica ellaboralista Orlando de las Casas, se ha creado un delito penal mediante el cual se dan penas entre 2 a 5 años de cárcel a quienes no adopten las medidas preventivas suficientes para asegurar la vida de lostrabajadores.
Además, indica, el ministerio del sector será el encargado de fijar los montos de indemnización a los trabajadores heridos.
“Esto siempre se establece por la vía judicial. Esa es lagran novedad de la ley”, señaló.
EL DATO
No es necesario que ocurra un accidente para que una empresa sea sancionada. Según el laboralista Germán Lora, esta ley se basa en la prevención deaccidentes.
"Empresas no podrán cumplir con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo"
Norma elevará los costos operativos y sancionará hasta con cárcel efectiva los accidente laborales, explicóLuis Salazar, presidente de la SNI
El presidente de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Luis Salazar, consideró esta mañana que las compañías peruanas no podrán cumplir con las nuevas exigencias...
Para los especialistas, norma tiene varios vacíos legales. En tanto, el Ministerio de Trabajo todavíano culmina reglamento
Tres meses después de su promulgación, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo sigue generando controversia en algunos sectores.
Para el laboralista Germán Lora, estanorma tiene varios vacíos legales. Uno de ellos está referido a la falta de categorización de lo que se entiende por accidente de trabajo.
“Se necesita que se reglamente qué es un deber de prevencióny cuándo se incumplen estos deberes, entre otros aspectos que son claves para discutir alguna denuncia”, explica Lora.
Recordó que el Ministerio de Trabajo está elaborando el reglamento de dichanorma, pero no se sabe cuándo estará listo.
PENA MÁXIMA
El punto más criticado de esta ley –y el motivo por el que se requeriría un reglamento– está vinculado con las sanciones.
Según explica ellaboralista Orlando de las Casas, se ha creado un delito penal mediante el cual se dan penas entre 2 a 5 años de cárcel a quienes no adopten las medidas preventivas suficientes para asegurar la vida de lostrabajadores.
Además, indica, el ministerio del sector será el encargado de fijar los montos de indemnización a los trabajadores heridos.
“Esto siempre se establece por la vía judicial. Esa es lagran novedad de la ley”, señaló.
EL DATO
No es necesario que ocurra un accidente para que una empresa sea sancionada. Según el laboralista Germán Lora, esta ley se basa en la prevención deaccidentes.
"Empresas no podrán cumplir con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo"
Norma elevará los costos operativos y sancionará hasta con cárcel efectiva los accidente laborales, explicóLuis Salazar, presidente de la SNI
El presidente de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Luis Salazar, consideró esta mañana que las compañías peruanas no podrán cumplir con las nuevas exigencias...
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