Seguridad en el trabajo




DESARROLLO DE LA GUIA DE APRENDIZAJE N.1




SHIRLEY STEFANNY RUIZ CLAVIJO




FRAIZULY MORENO ZAPATA




SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


VILLAVICENCIO

FEBRERO 13 - 2014



DESARROLLO DE LA GUIA DE APRENDIZAJE N. 1

1. Presente la definición de Seguridad y Salud en el Trabajo a la luz de la ley 1562 de 2012.
Seguridad y Salud en el Trabajo sedefine como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

2. Explique en que consiste el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de un procesológico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

3. Responda: ¿Cada cuánto se hace el proceso de evaluación y ajuste del programa de SaludOcupacional en la empresa teniendo lo establecido en la ley 1562 de 2012?
Debía ser evaluado cada seis meses y que se reajustara cada año, hoy con la ley 1562 de 2012 y el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, dicha evaluación y reajuste se entiende como continuo, de conformidad con las modificaciones y resultados obtenidos cada vez.

4. Indique cuales son los subprogramas quecomponen el Sistema de Gestión y de la Seguridad en el Trabajo.
Los subprogramas que componen el Sistema de Gestión y de la Seguridad en el Trabajo son:
Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo.
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.
Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental.

5. Responda: ¿Qué es Medicina Preventiva?
Medicina Preventiva es aquella disciplina que se ocupade las acciones preventivas, cuyo objetivo es evitar los efectos y consecuencias no deseadas en la salud de las personas en un ambiente de trabajo determinado garantizando óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones físicas y manteniéndolos en aptitud deproducción laboral.

6. Presente y explique brevemente tres de las actividades del subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo.
Tres de las actividades del Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo son:
1. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ubicación, reingreso al trabajo, retiro y otrassituaciones que puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores.
2. Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a directivos y trabajadores en coordinación con el Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.
3. Organizar e implementar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios.

7. Presente y explique losdos conceptos relevantes que se manejan en el subprograma de higiene y seguridad industrial.
Los dos conceptos relevantes que se manejan en el subprograma de higiene y seguridad industrial son:
Higiene Industrial
Disciplina determinada a la identificación, evaluación y control de los factores y agentes ambientales que son generados por el trabajo y generan accidentes de trabajo o enfermedadeslaborales.
Seguridad Industrial
Es el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la identificación, valoración y el control de las causas de los accidentes de trabajo, mantiene un ambiente laboral seguro controlando las causas básicas que pueden generar daño a la integridad física del trabajador o la empresa misma.

8. Explique brevemente: en el subprograma de Higiene y Seguridad...