Seguridad en el trabajo

TALLER DE FORMACION LABORAL
NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIALY SALUD OCUPACIONAL

PRESENTADO POR:
SHADY SOSSA

PRESENTADO A:
VIVIANA BONILLA

CENTRO INCA
SECRETARIADO COMERCIAL CON ENFASIS EN SISTEMA
BARRANQUILLA –ATLANTICO
2012
CONTENIDO

1. Por medio de un cuadro sinóptico explique la composición de la ley 100 de 1993
2. Que es una norma de seguridad industrial
3. Quéorganismo a nivel nacional e internacional emiten y regulan normas de seguridad industrial y salud ocupacional
4. En qué consiste la salud ocupacional para las empresas
5. Que es un plan de emergencias
6. Que es un plan de evacuación
7. En qué consisten las brigadas de primeros auxilios, evacuación y contraincendios
8. Que implementos de inseguridad le indica NAPO a suscompañeros que deben usar
9. Como puede afectar el estado físico de una persona en el desarrollo de su actividad en el trabajo
10. Que hizo NAPO cuando observo que sus implementos de trabajo no funcionaban adecuadamente
11. Cual fue la reacción de NAPO cuando se encontró en un área peligrosa para los trabajadores que transitaban por ese lugar
12. Cuáles fueron las situaciones en casaque colocaron a NAPO , en riesgo de sufrir un accidente
13. Que precauciones no tuvo en cuenta NAPO cuando jugaba un partido de futbol con sus amigos
14. Que señal no atendió NAPO, cuando ingresaba al parqueadero de la empresa
15. Cuáles son las imprudencias más usuales que suelen cometer los trabajadores en el trabajo, cuando van a realizar tareas en las alturas
16. Que haciaNAPO mientras le mostraban a todos el plano de evacuación de la empresa
17. Cual fue la reacción de NAPO ante la emergencia de incendio que se le presento
18. Que ocurre cuando un trabajador se le entrega demasiada información en poco tiempo
19. Que enseñanza le dio NAPO a su jefe sobre el uso de la impresora
20. Que ocasiono que NAPO fuera dejado en la obra sobre su máquina detrabajo, como lo hubiera evitado
21. Que enseñanza le dejo a NAPO todo lo que paso en su primer día de trabajo
22. Cuál es la diferencia entre una enfermedad profesional y un accidente de trabajo
23. A que accidentes de trabajo se exponen los trabajadores de DISMODA
24. Que actividades mitigarían la posibilidad de ocurrencia
25. Que enfermedades profesionales podríanadquirir los trabajadores de una empresa que elabora zapatos
26. Que actividades de prevención deben realizar en la empresa para disminuir el riesgo de adquirir la enfermedad

SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
CARACTERISTICA

EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES GARANTIZA ALA POBLACION EL AMPARO CONTRA LA VEJEZ, INVALIDEZ Y MUERTEMEDIANTE EL RECONOCIMIENTO EN LA PENSION Y PRESTACION
EXISTIRA UN FONDO DESOLIDARIDAD PENSIONAL ALA POBLACION QUE POR SUS CARACTERISTICAS Y CONDICIONES NO TIENEN ACCESO AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EJEMPLO: CAMPESINOS INDIGENAS E.C.T.

2) las normas de seguridad van dirigidas a prevenir directamente los riesgos que puedan provocar accidentes de trabajo, interpretando y adaptando a cada necesidad las disposiciones y medidas que contienen la reglamentación oficial.Son directrices, órdenes, instrucciones y consignas, que instruyen al personal que trabajan en una empresa sobre los riesgos que pueden presentarse en el desarrollo de una actividad y la forma de prevenirlos mediante actuaciones seguras.
3) las organizaciones que regulan las normas de seguridad industrial y salud ocupacional son:
NIOSH, OIT, OSHA, Y ANSI.

4) consiste enla planeación y ejecución de las actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas. En todas las empresas debe existir un Comité Paritario de Salud Ocupacional, cuya función es vigilar y dar seguimiento para que las actividades planeadas en el Programa de Salud Ocupacional se cumplan para los...