seguridad en el trabajo

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CONTENIDO
Informe Especial

H1 Régimen laboral especial de construcción civil

(Primera Parte)

Comentario

H7 Liquidación anual de aportes y retenciones

INFORME ESPECIAL

Régimen laboral especial de construcción civil
(Primera Parte)

El presente artículo tiene como objetivo desarrollar el régimen especial
de construcción civil, exponiéndose suregulación de acuerdo a convenios colectivos así como la forma en que debe
registrarse en la planilla electrónica. El
informe se abordará en tres partes.

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1. Régimen de construcción civil

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1.1. La actividad de construcción civil

El D. Leg. Nº 727 (12.11.91), Ley de Fomento a la Inversión Privada en la Construcción,
define laactividad de construcción a través
de la remisión que hace a la Clasificación
Industrial Internacional Uniforme de las
Naciones Unidas (CIIU) división 45 de la
categoría de tabulación F (ver detalle de
las actividades comprendidas en el cuadro
de la página siguiente).
1.2. Características de la actividad de construcción civil

El desarrollo de la actividad de construcción civil hadeterminado una muy particular forma de organizar dicha actividad, y
por ende, también una particular forma de
organizar el trabajo. La peculiaridad de esta
actividad radica en aspectos tales como la
necesidad de especialización, capacitación
y habilitación, el desplazamiento o la ubicación relativa y el tiempo de duración de
los servicios. De estos aspectos, los que
caracterizan con mayorpropiedad la actividad de construcción y el trabajo que en
ella se presta son:
– La eventualidad. Que se explica por el
carácter temporal de la relación laboral
en construcción civil. Relación que no
INFORMATIVO
CABALLERO BUSTAMANTE

es permanente, pues dura mientras se
ejecute la labor para la cual se ha contratado al trabajador o mientras dure la
ejecución de la obra.
– Ubicaciónrelativa. En tanto que no
existe un lugar fijo y permanente donde se realicen las labores de construcción, ellas se desenvuelven en diversos
sitios, sin ubicación absoluta.
1.3. El régimen laboral especial de construcción civil

Las particulares características de la actividad de construcción civil han determinado
que la prestación de servicios en este sector
constituya un régimen especial,donde las
distintas instituciones y esferas del derecho
laboral común han tenido que ser replanteadas sobre la base de la eventualidad
en la prestación de servicios. Este régimen
especial es de aplicación a los trabajadores
obreros que prestan servicios en la actividad constructora.

La determinación del campo de aplicación
del régimen especial de construcción civil
pasa por la constataciónde la prestación de
servicios dentro de las actividades que hemos descrito. Pero es necesario considerar
que la aplicación del régimen laboral de la
actividad privada se aplica en dos vías:
a. En vía supletoria
En todos los aspectos que se desprenden de la relación de trabajo, y que no
hayan sido contemplados por el régimen especial de construcción civil, se
aplicarán las normas delrégimen laboral del sector privado.
b. En vía de exclusión
En aplicación del D. Leg. Nº 727, Ley
de Fomento a la Inversión Privada en

la Construcción, se ha dispuesto la
aplicación del régimen laboral de la
actividad privada, y por lo tanto la exclusión del régimen especial de construcción civil, de los trabajadores que
presten servicios para:
– Las Empresas Constructoras de InversiónLimitada que ejecuten obras
cuyos costos individuales no excedan de 50 UIT. Para determinar qué
empresas se encuentran en este supuesto, se deberá tener en cuenta:
• Cuando se trate de la ejecución de
un conjunto de obras se tomará en
cuenta el costo individual de cada
obra.
• Para establecer el costo individual
de cada obra se tomará en cuenta
todos los gastos, incluyendo las...