Seguridad en Herramientas Manuales
Páginas: 14 (3280 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2014
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Instituto Universitario de Tecnología Industrial
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
Extensión Barquisimeto
Relaciones Industriales
EVALUACIÒN DE ESTRATEGIAS INFORMATIVAS EXISTENTES SOBRE PREVENCION DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES LABORALES EN EL
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
Autor: Arroyo R Dariannys J
C.I: N°.20.666.220
Rodriguez R. Yetzimar Del V
C.I: N°. 25.006.356
Torres G Yessica A
C.I: N°. 21.055.593
Tutor: Nidia Méndez
C.I: N°. 3.538.607
Barquisimeto, Marzo, 2014
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Instituto Universitario de Tecnología Industrial
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
Extensión Barquisimeto
Relaciones Industriales
EVALUACION DE ESTRATEGIASINFORMATIVAS EXISTENTES SOBRE PREVENCION DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES LABORALES EN EL
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
Trabajo especial de grado presentado como requisito
para optar al título de Técnico Superior Universitario
en la carrera de Relaciones Industriales
Autores: Arroyo R Dariannys J
C.I: N°. 20.666.220
Rodriguez R. Yetzimar Del V
C.I: N°. 25.006.356
Torres GYessica A
C.I: N°. 21.055.593
Tutor: Nidia Méndez
C.I: N°. 3.538.607
Barquisimeto, Marzo, 2014
APROVACION DEL TUTOR
En mi carácter de tutor del trabajo especial de grado presentado por los (las) ciudadanos (as) __________________________________________ y
__________________________________________ Titulares de las cédulas de identidad N° ________________ Y_________________ Para optar al título de Técnico Superior Universitario en ___________________________ __________________________________ Considero que dicho trabajo reúne los requisitos y meriticos suficientes para ser sometidos a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que se designe.
En la ciudad de Barquisimeto, a los ____ días del mes de ____ de __________________________________
Nidia Méndez
C.I: N°. 3.538.607
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Instituto Universitario de Tecnología Industrial
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
Extensión Barquisimeto
Relaciones Industriales
EVALUACION DE ESTRATEGIAS INFORMATIVAS EXISTENTES SOBRE PREVENCION DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES LABORALES EN ELDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
Tutor: Nidia Méndez
Trabajo Especial de Grado, en nombre del
Instituto Universitario de Tecnología Industrial
“Rodolfo Loero Arismendi” por el siguiente jurado,
en la cuidad de Barquisimeto a los ____ días del
mes de _____________ de ______
Dedicatoria:
Reconocimientos:CAPITULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema
En todas las empresas se presentan diferentes situaciones las cuales pueden afectar a los trabajadores de forma emocional, mental y física provenientes de las enfermedades o accidentes laborales.
El accidente de trabajo es el indicador inmediato y más evidente de unas malas condiciones de trabajo y dada su frecuenciay gravedad, la lucha contra los accidentes es siempre el primer paso de toda actividad preventiva. Se calcula que los accidentes representan alrededor del 10% de la mortalidad derivada del trabajo.
Los accidentes, por muy inesperados, sorprendentes o indeseados que sean, no surgen por casualidad. Son consecuencia y efecto de una situación anterior, en la que existían las condiciones quehicieron posible que el accidente se produjera. Siempre hay unas causas de carácter natural, no misteriosas o sobrenaturales, y aunque a veces cueste encontrarlas, no debemos echar la culpa a "la mala suerte" o resignarnos, pues de esa manera no es posible prevenir que vuelvan a aparecer y den lugar a nuevos
accidentes. Se puede decir que la seguridad en el trabajo es el conjunto de técnicas...
Instituto Universitario de Tecnología Industrial
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
Extensión Barquisimeto
Relaciones Industriales
EVALUACIÒN DE ESTRATEGIAS INFORMATIVAS EXISTENTES SOBRE PREVENCION DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES LABORALES EN EL
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
Autor: Arroyo R Dariannys J
C.I: N°.20.666.220
Rodriguez R. Yetzimar Del V
C.I: N°. 25.006.356
Torres G Yessica A
C.I: N°. 21.055.593
Tutor: Nidia Méndez
C.I: N°. 3.538.607
Barquisimeto, Marzo, 2014
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Instituto Universitario de Tecnología Industrial
“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
Extensión Barquisimeto
Relaciones Industriales
EVALUACION DE ESTRATEGIASINFORMATIVAS EXISTENTES SOBRE PREVENCION DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES LABORALES EN EL
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
Trabajo especial de grado presentado como requisito
para optar al título de Técnico Superior Universitario
en la carrera de Relaciones Industriales
Autores: Arroyo R Dariannys J
C.I: N°. 20.666.220
Rodriguez R. Yetzimar Del V
C.I: N°. 25.006.356
Torres GYessica A
C.I: N°. 21.055.593
Tutor: Nidia Méndez
C.I: N°. 3.538.607
Barquisimeto, Marzo, 2014
APROVACION DEL TUTOR
En mi carácter de tutor del trabajo especial de grado presentado por los (las) ciudadanos (as) __________________________________________ y
__________________________________________ Titulares de las cédulas de identidad N° ________________ Y_________________ Para optar al título de Técnico Superior Universitario en ___________________________ __________________________________ Considero que dicho trabajo reúne los requisitos y meriticos suficientes para ser sometidos a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que se designe.
En la ciudad de Barquisimeto, a los ____ días del mes de ____ de __________________________________
Nidia Méndez
C.I: N°. 3.538.607
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“RODOLFO LOERO ARISMENDI”
Extensión Barquisimeto
Relaciones Industriales
EVALUACION DE ESTRATEGIAS INFORMATIVAS EXISTENTES SOBRE PREVENCION DE ENFERMEDADES Y ACCIDENTES LABORALES EN ELDEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
Tutor: Nidia Méndez
Trabajo Especial de Grado, en nombre del
Instituto Universitario de Tecnología Industrial
“Rodolfo Loero Arismendi” por el siguiente jurado,
en la cuidad de Barquisimeto a los ____ días del
mes de _____________ de ______
Dedicatoria:
Reconocimientos:CAPITULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema
En todas las empresas se presentan diferentes situaciones las cuales pueden afectar a los trabajadores de forma emocional, mental y física provenientes de las enfermedades o accidentes laborales.
El accidente de trabajo es el indicador inmediato y más evidente de unas malas condiciones de trabajo y dada su frecuenciay gravedad, la lucha contra los accidentes es siempre el primer paso de toda actividad preventiva. Se calcula que los accidentes representan alrededor del 10% de la mortalidad derivada del trabajo.
Los accidentes, por muy inesperados, sorprendentes o indeseados que sean, no surgen por casualidad. Son consecuencia y efecto de una situación anterior, en la que existían las condiciones quehicieron posible que el accidente se produjera. Siempre hay unas causas de carácter natural, no misteriosas o sobrenaturales, y aunque a veces cueste encontrarlas, no debemos echar la culpa a "la mala suerte" o resignarnos, pues de esa manera no es posible prevenir que vuelvan a aparecer y den lugar a nuevos
accidentes. Se puede decir que la seguridad en el trabajo es el conjunto de técnicas...
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