Seguridad En La Construcción De Obras

REGIMEN LABORAL EN CONSTRUCCION CIVIL

Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo

REGIMEN LABORAL EN CONSTRUCCION CIVIL

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TERCERA REVISION DE LA CLASIFICACION INDUSTRIAL INTERNACIONAL UNIFORME (CIIU). GRAN DIVISION 45.

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ACTIVIDAD DE CONSTRUCCION

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ESTRUCTURA: División N°45. Grupo Clase 451 4510 Preparación del Terreno 4524520 Construcción de Edificios Completos y de Partes de Edificios; obras de ingeniería civil. 453 4530 Acondicionamiento de Edificios. 454 4540 Terminación de Edificios. 455 4550 Alquiler de equipos de construcción y demolición dotado de operarios.

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ACTIVIDAD DE CONSTRUCCION

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Todas las actividades que se enumeran en la Divisón 45son indicativas del marco dentro del cual se desenvuelve la Construcción Civil. Todos los trabajadores que efectúen dichas actividades deben ser considerados sujetos al Régimen de Construcción Civil. Las condiciones de trabajo en Construcción Civil pueden ser calificadas como Sui Generis pues son propias de la actividad constructora entre estas tenemos: Eventualidad y Ubicación Relativa
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Condiciones de Trabajo en Construcción Civil

- La relación laboral es de carácter temporal
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EVENTUALIDAD

- Dura mientras se ejecute la obra o labor - Sólo puede ser despedido al cierre de la semana laboral - No exige lugar fijo y permanente donde se realice la labor. - Alli donde se ejecute la obra se ubican los trabajadores. - Terminada la obra secambia de ubicación - Una misma empresa simultáneamente puede tener varias obras en diversos lugares.

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UBICACION RELATIVA

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CONCEPTO

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Trabajador de Construcción Civil es toda persona física que realiza libremente y de manera eventual o temporal, una labor de construcción para otra persona jurídica o natural dedicada a tal actividad, conrelación de dependencia y a cambio de una remuneración.

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CATEGORIAS

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Para establecer las labores que deben realizar y definir los jornales se han establecido tres categorias: operarios, oficiales y peones.

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CATEGORIAS

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Operario: albañiles, carpinteros, fierreros, pintores,electricistas, carpinteros, choferes mecánicos y demás trabajadores calificados en una especialidad en el ramo. Oficiales o ayudantes: trabajadores que desempeñan las mismas ocupaciones pero que laboran como auxiliar del operario. No ha alcanzado plena calificación en la especialidad. Peones: trabajadores no calificados ocupados en las diversas tareas de obra.

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JORNALES BASICOS

Jornal al 1/6/2004:
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OPERARIO S/. 32 . 09 diario OFICIAL S/. 28 . 76 diario PEON S/. 25 . 63 diario

Nota: Cualquier incremento o disminución del jornal debe producirse vía pacto o convenio colectivo.

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BONIFICACIONES Y ASIGNACIONES
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BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC)

Reune lasbonificaciones por desgaste de ropa y herramientas, alimentación, agua potable y bonificación por especialización (RSD N°193-91-ISD-NEC del 21.06.91).
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OPERARIO OFICIAL PEON

32% del jornal básico 30% del jornal básico 30% del jornal básico

a. Se otorga por día efectivamente laborado. b. No es base computable para el pago de vacaciones, gratificaciones, asignación escolar, cts. c. La BUC no setoma en cuenta para el jornal dominical.

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BONIFICACIONES Y ASIGNACIONES
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BONIFICACION POR ALTURA (RM N°480 del 20.03.64, RM N°072 del 4.02.67)

- Equivalente al 5% del jornal básico por cada cuatro pisos. - Se aplica a partir del cuarto piso. - Cuando no se puede determinar cuatro pisos, se paga a partir de los 10m. desde la cota del...