seguridad industria

SEGURIDAD INDUSTRIAL
ORIGEN
Durante la mitad del siglo XIX, la invención de las maquinas señalo el comienzo de una nueva era, destinada a tener un profundo efecto sobre la vida del hombre y la que llamo revolución industrial. La prevención de accidentes comenzó a desarrollarse paralelamente, surge la necesidad de proteger las máquinas, establecer métodos seguros de trabajo, educar laspersonas en seguridad; así la seguridad industrial se basa en tres principios, eliminar todos los riesgos físicos, cumplir normas y reglamentos de seguridad, enseñar a personal a realizar trabajo de manera segura.
DEFINICION SEGURIDAD INDUSTRIAL.
Conjunto de normas técnicas destinadas a controlar los riesgos que pueden generar accidentes de trabajo, con el fin de conservar la vida, la salud, laintegridad física de los trabajadores así como a conservar las instalaciones, maquinaria y materiales. Proteger al ser humano desde lo técnico (implementando mejores métodos de trabajo y producción), económico (al reducirse la ocurrencia de accidentes, disminuyen los costos directos e indirectos) y social (el trabajador tiene certeza de que la empresa se preocupa por su bienestar).
ORGANIZACIÓN DE LASEGURIDAD
Las actividades relacionadas a la seguridad son trabajo de dirección, el trabajador de seguridad es un representante de la gerencia.
El número de personas dedicadas en tiempo completo a promover la seguridad, varía con el tamaño de la empresa y la naturaleza de las actividades.
LUGAR QUE OCUPA LA FUNCION DE SEGURIDAD EN LA ORGANIZACIÓN
Situado frecuentemente en el de relacionesindustriales o el departamento de personal, funciona independiente y responde directamente a la gerencia general. Está situado allí en primer lugar porque su actividad se refiere al bienestar de los empleados y segundo porque se cree frecuentemente que la seguridad es un problema de entrenamiento y control de los trabajadores.
ELEMENTOS BASICOS DE LA ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD
Liderazgo de ladirección, asignación de responsabilidades, mantenimiento de condiciones seguras de trabajo, establecimiento de programas de adiestramiento, sistema de registro de accidentes, prestación del servicio médico y primeros auxilios, aceptación de responsabilidad personal por parte de los trabajadores.


DELINEAMIENTO DE LAS RESPONSABILIDADES EN UN PROGRAMA DE SEGURIDAD
Requiere de trabajo en equipo.Gerencia: suministrar apoyo total, económico y moral al programa de seguridad, proveer los medios necesarios para condiciones óptimas de trabajo.
Alta dirección o jefe de seguridad: administrar, programar y mantener actualizado el programa de seguridad, mantener buenas relaciones con el personal, actuar de forma imparcial haciendo el enlace entre la gerencia, la supervisión y los trabajadores,hacer cumplir toda la legislación vigente, implementar sistema periódico de inspecciones, desarrollar ideas.
Supervisores: responsable de prevención de accidentes, estimular personal para la cooperación, realizar investigación y análisis de todos los accidentes, capacitar personal, dar ejemplo, verificar que personal use la protección adecuada, buscar soluciones, retirar equipos y herramientasdefectuosas, suspender trabajos ejecutados en condiciones inseguras.
Empleados: cumplir las normas de seguridad, utilizar equipos de protección, conservar y mantener en buen estado los equipos, cooperar con orden y limpieza de su sector de trabajo.
La mayor parte del trabajo de prevención de accidentes está en manos del supervisor.
REGLAS GENERALES DE SEGURIDAD
No realizar tareas que no conoce,la falta de atención es una de las causas más comunes de accidentes, no subir o bajar de vehículos en movimiento, seguridad en los trabajos en altura (andamios y escaleras), no practicar bromas y juegos en el trabajo, preocuparse individualmente por su seguridad y colaborar en función de los demás, anunciar todos los accidentes de inmediato al supervisor.
PERFIL PROFESIONAL DE LAS PERSONAS A...