SEGURIDAD INDUSTRIAL FACTORES DE RIESGOS ERGONÓMICOS


Factores de Riesgo Ergonómicos
Los factores de riesgo que se encuentran en este caso son los siguientes:

a) Fatiga física
b) Posturas forzadas: sentado
c) Movimientos repetitivos

Lascausas que han provocado problemas de salud son las siguientes:
Algias cervicales, tirantez de nuca.
Fatiga muscular por carga estática.
Alteraciones óseas y musculares.
El mantenimiento deposturas forzadas de muñeca o de hombros.
La aplicación de una fuerza manual excesiva.
Ciclos de trabajo muy repetidos que dan lugar a movimientos rápidos de pequeños grupos musculares y tiempos dedescanso insuficientes.

1. ¿Cuáles son los tipos de Ergonomía existentes?
Los tipos de ergonomía existentes son los siguientes:
• Ergonomía física.
• Ergonomía cognitiva.
• Ergonomía organizacional.• Ergonomía biomecánica.
• Ergonomía ambiental.
• Ergonomía de diseño y evaluación.
• Ergonomía de necesidades específicas.
• Ergonomía preventiva.
• Ergonomía sistémica.

2. ¿Qué relaciónexiste entre la Ergonomía y los Accidentes de trabajo?
La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (lostrabajadores).
Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia.
Accidente de Trabajo:Suceso repentino que sobreviene con causa o con ocasión de la actividad laboral y que produce en el trabajador una perturbación funcional, invalidez o muerte.

3. ¿Por qué es importante la ergonomíalaboral?
La ergonomía es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador. Se encarga de diseñar las máquinas, las herramientas y la forma en que se desempeñan las labores, para mantener la presión deltrabajo en el cuerpo a un nivel mínimo.

La ergonomía pone énfasis en cómo se desarrolla el trabajo, es decir qué movimientos corporales hacen los trabajadores y qué posturas mantienen al realizar...