Seguridad industrial y salud ocupación en a industria de la construcción

seguridad industrial y salud ocupacional en la industria de la construcción.

a) hay un dicho popular que reza: “se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿ustedcomo lo interpreta?

para cualquier tipo de trabajo es necesario estar en perfectas condiciones de salud cualquier trabajador debe estar consiente de que es necesario tener buena salud paradesarrollar todas las actividades que realiza, debe tener unas perfectas capacidades físicas y mentales.
aunque también es cierto que en el trabajo la salud se va acabando pero eso también depende de lamanera como el trabajador viva cada día en el cargo que desempeña.

b) ¿cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la salud ocupacional y la seguridad industrial ensus obras?

la empresa se beneficia de dos maneras, económica y la imagen
económicamente la empresa constructora no tendría que gastar en pagos ni en indemnizaciones por causa de accidentes quepuedan ocurrir en el trabajo y
la imagen que gana la empresa es muy bueno ya que hace que sobresalga de las demás.

c) con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresaconstructora para que inviertan en seguridad industrial y salud ocupacional?

son barios argumentos los que hacen que los directivos de una empresa accedan a invertir en salud ocupacional y saludindustrial como por ejemplo el factor humano, factor financiero, factor administrativo y factor material.
yo utilizaría estos 4 factores para convencer a los directivos que invertir en salud ocupacionale industrial es lo mejor.

d)
qué entiende usted por salud ocupacional y cuales son las áreas o subprogramas que intervienen?

la salud ocupacional, son medidas preventivas tanto activas ypasivas, para prevenir accidentes de trabajo, enfermedades en el trabajo, mediante un previo estudio de una implantación de un programa el puesto de trabajo.
los subprogramas que intervienen son:...