Seguridad industrial y salud ocupacional
Páginas: 6 (1290 palabras)
Publicado: 26 de diciembre de 2010
JUSTIFICACIÓN Al finalizar el Diplomado nuestro egresado estará en capacidad de: • Establecer directrices y modelos para el gerenciamiento que integren todos los temas alrededor de los objetos de la organización. Históricamente los temas de Calidad, Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional han sido trabajados como temas independientes, sin embargo en el mundo hoy la tendencia es la deintegrarlos.
La eliminación de duplicación de funciones, de responsabilidades de documentos y procedimientos, la estandarización, el mejoramiento de la calidad de vida laboral, la disminución de pérdidas, reducción de costos, el aumento de la competitividad y de la imagen corporativa, así como el poder acceder a certificaciones en Calidad, Ambiente, Seguridad Industrial o Salud Ocupacionalmediante un solo sistema o modelo de gerenciamiento integral, no es solo un listado de beneficios de un sistema integral, sino hoy en día la tendencia mundial. Es decir una organización además de estar centrada en procesos, debe hacer con que saludables, ambientalmente los procedimientos, y los productos sean: seguros, adecuados y con calidad. El direccionamiento estratégico en las organizaciones es unelemento clave para el éxito,
OBJETIVOS • Capacitar al estudiante en un modelo de gestión integral en H.S.E.Q. existente y reconocido nacional e internacionalmente y bajo el cual se desarrollan los procesos de gerenciamiento de las organizaciones. A partir de este modelo crear un sistema de gerenciamiento integral en Calidad, Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional para la Empresa,en el Sector en el cual se desarrolle. Se presentarán experiencias de organizaciones que gerenciamiento integral en varios de los aspectos de H.S.E.Q. tienen avances en
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Desarrollar un proceso de gerenciamiento integral, que permita acceder a procesos de certificación en cualquiera de los modelos que hagan parte del proceso de creación del sistema integral, como son ISO 9000, ISO14000, OSHAS 18000 y dar
además cumplimiento a los aspectos legales de estos temas, dentro de una filosofía de mejoramiento continuo como la planteada en el modelo del Premio Colombiano de la Calidad.
CONTENIDO TEMÁTICO MÓDULO 1: H.S.E.Q. EN EL MUNDO - CONCEPTOS BÁSICOS - Conceptos básicos de HSEQ - Enfoque por procesos en HSEQ - ISO 9000 Principios básicos de calidad y vocabulario MÓDULO2: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001 - REQUISITOS. - Procesos Gerenciales - Procesos de Realización - Procesos de Gestión de Recursos MÓDULO 3: GESTIÓN AMBIENTAL, CONCEPTOS BÁSICOS. - Gestión ambiental. Conceptos básicos - Estrategia ambiental - Aire, agua, suelo - Identificación de aspectos ambientales MÓDULO 4: SISTEMA DE GERENCIAMIENTO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA SALUD OCUPACIONALOHSAS-18000 - Sistema de gestión ambiental ISO 14000 - Política ambiental - Plantación, objetivos, metas y programas ambientales - Implementación y operación - Responsabilidades - Entrenamiento y competencias - Comunicación - Documentación - Control operacional - Preparación y respuesta a emergencias - Verificación y acciones correctivas - Auditorias - Revisión gerencial MÓDULO 5: H.S.E.Q – GESTIÓNAMBIENTAL - Gestión de seguridad industrial y salud ocupacional - Herramientas para evaluación y análisis de riesgos - Gestión y control de pérdidas
MÓDULO 6: SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14000 - Sistema de gerencia de la seguridad industrial y la salud ocupacional OHSAS18000 - Requisitos gerenciales - Política y planificación - Implementación y operación - Verificación y accionescorrectivas - Revisión por la gerencia MÓDULO 7: MODELOS DE SISTEMAS INTEGRALES H.S.E.Q. - Modelos de sistemas integrales HSEQ - Gestión de la mejora continua MÓDULO 8: MODELO DE GESTIÓN Y CONTROL DE PÉRDIDAS - Documentación integrada HSEQ - Manuales, procedimientos, registros MÓDULO 9 Y 10: DOCUMENTACIÓN INTEGRADA H.S.E.Q. - Auditorias integrales en HSEQ - Programas de auditorias - Planes de auditorias...
La eliminación de duplicación de funciones, de responsabilidades de documentos y procedimientos, la estandarización, el mejoramiento de la calidad de vida laboral, la disminución de pérdidas, reducción de costos, el aumento de la competitividad y de la imagen corporativa, así como el poder acceder a certificaciones en Calidad, Ambiente, Seguridad Industrial o Salud Ocupacionalmediante un solo sistema o modelo de gerenciamiento integral, no es solo un listado de beneficios de un sistema integral, sino hoy en día la tendencia mundial. Es decir una organización además de estar centrada en procesos, debe hacer con que saludables, ambientalmente los procedimientos, y los productos sean: seguros, adecuados y con calidad. El direccionamiento estratégico en las organizaciones es unelemento clave para el éxito,
OBJETIVOS • Capacitar al estudiante en un modelo de gestión integral en H.S.E.Q. existente y reconocido nacional e internacionalmente y bajo el cual se desarrollan los procesos de gerenciamiento de las organizaciones. A partir de este modelo crear un sistema de gerenciamiento integral en Calidad, Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional para la Empresa,en el Sector en el cual se desarrolle. Se presentarán experiencias de organizaciones que gerenciamiento integral en varios de los aspectos de H.S.E.Q. tienen avances en
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Desarrollar un proceso de gerenciamiento integral, que permita acceder a procesos de certificación en cualquiera de los modelos que hagan parte del proceso de creación del sistema integral, como son ISO 9000, ISO14000, OSHAS 18000 y dar
además cumplimiento a los aspectos legales de estos temas, dentro de una filosofía de mejoramiento continuo como la planteada en el modelo del Premio Colombiano de la Calidad.
CONTENIDO TEMÁTICO MÓDULO 1: H.S.E.Q. EN EL MUNDO - CONCEPTOS BÁSICOS - Conceptos básicos de HSEQ - Enfoque por procesos en HSEQ - ISO 9000 Principios básicos de calidad y vocabulario MÓDULO2: SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ISO 9001 - REQUISITOS. - Procesos Gerenciales - Procesos de Realización - Procesos de Gestión de Recursos MÓDULO 3: GESTIÓN AMBIENTAL, CONCEPTOS BÁSICOS. - Gestión ambiental. Conceptos básicos - Estrategia ambiental - Aire, agua, suelo - Identificación de aspectos ambientales MÓDULO 4: SISTEMA DE GERENCIAMIENTO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA SALUD OCUPACIONALOHSAS-18000 - Sistema de gestión ambiental ISO 14000 - Política ambiental - Plantación, objetivos, metas y programas ambientales - Implementación y operación - Responsabilidades - Entrenamiento y competencias - Comunicación - Documentación - Control operacional - Preparación y respuesta a emergencias - Verificación y acciones correctivas - Auditorias - Revisión gerencial MÓDULO 5: H.S.E.Q – GESTIÓNAMBIENTAL - Gestión de seguridad industrial y salud ocupacional - Herramientas para evaluación y análisis de riesgos - Gestión y control de pérdidas
MÓDULO 6: SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ISO 14000 - Sistema de gerencia de la seguridad industrial y la salud ocupacional OHSAS18000 - Requisitos gerenciales - Política y planificación - Implementación y operación - Verificación y accionescorrectivas - Revisión por la gerencia MÓDULO 7: MODELOS DE SISTEMAS INTEGRALES H.S.E.Q. - Modelos de sistemas integrales HSEQ - Gestión de la mejora continua MÓDULO 8: MODELO DE GESTIÓN Y CONTROL DE PÉRDIDAS - Documentación integrada HSEQ - Manuales, procedimientos, registros MÓDULO 9 Y 10: DOCUMENTACIÓN INTEGRADA H.S.E.Q. - Auditorias integrales en HSEQ - Programas de auditorias - Planes de auditorias...
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