Seguridad industrial y salud ocupàcional en la construccion

ACTIVIDAD DE LA SEMANA 2
ESTUDIO DE CASO: Después de haber estudiado el decreto 1295 del 22 de junio de 1994 y la ley 1562 del 11 de julio de 2012, analice el siguiente caso y responda las preguntas que se hacen a continuación, sea conciso en sus respuestas.
Cada pregunta equivale a 0.333 puntos, son 15 preguntas para un total de 5 puntos
Ana María Riesgo Segura acaba de ser contratada por laempresa constructora “El demoledor” en una obra en Medellín, como Asistente de Seguridad Industrial. El día miércoles 18 de octubre, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de PrimerosAuxilios. Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo ledice que si, que esa mañana temprano la había radicado.
De acuerdo con esta situación, por favor responda:
CASO DE HUGO
1. Cual cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo.
2. Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP? Si lo hay, cuál puede ser?
3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos ProfesionalesSGRP?
4. Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué?
5. Es necesario que Ana María u otro trabajador conozca de primeros Auxilios en la obra?
6. La ARP cubre el tratamiento odontológico de Hugo? Argumente su respuesta.
CASO DE PACO: Luego de haber atendido a Hugo, Ana María recibe a Paco que acaba de llegar con una pierna enyesada pues se le fracturó al caer por laescalera en la bodega que se quedó sin luz por el apagón que ocasionó Hugo. Viene de la clínica en donde lo atendieron y le dieron 15 días de incapacidad y le ordenaron varias sesiones de fisioterapia.
1. Quien debe pagar la incapacidad de Paco?
2. A qué porcentaje de su ingreso equivale este pago?
3. Quien debe asumir los costos de fisioterapia de Paco?
CASO DE PABLO: Finalmente Ana Maríaatiende a Luís, hermano de Pablo Rémalas, un oficial de construcción que trabaja en la obra como instalador de adoquines. En el instante del apagón la cortadora de adoquín le cercenó tres dedos de la mano izquierda. Luís le cuenta a Ana María que su hermano Pablo ya está en el hospital pero que no está afiliado a la SGRP porque recién entró a trabajar esa mañana.
Ante la situación de Pablo,
1. Quédebe hacer la empresa?
2. A qué tendría derecho en caso de que estuviera afiliado y ganara el sueldo mínimo?
CASO DE “DON PEPE”: Para rematar la mañana de la pobre Ana María, Luís aprovecha la situación para comentarle de un problema personal; su padre “Don Pepe”, pulidor de mármol, comenzó a sufrir de falencias respiratorias hace 5 años, situación que se agravó durante los dos últimos años yfinalmente falleció la semana pasada. Al final de sus días, los médicos que lo atendieron informaron que sufría de cáncer el pulmón desde hacía más de un año. Como Ana María está muy ocupada con el caso de Pablo, el hermano de Luís, le pedimos el favor de que usted le resuelva las siguientes inquietudes:
1. Qué hubiera pasado en caso de que el padre de Luís hubiera avisado con Anterioridadsobre su condición?
2. Ahora que falleció el padre de Luís y Pablo, a qué tiene derecho la familia por haber estado él afiliado al SGRP
QUE PUEDE HACER ANA MARIA: Consternada por todo lo que ha acontecido esa mañana de octubre, Ana María decide que es momento de hacer una campaña de capacitación en riesgos profesionales pero no sabe por donde comenzar.
1. A quien le puede pedir capacitación?...