Seguridad industrial

SEGURIDAD Y SALUD INDUSTRIAL DE LA EMPRESA HILAT S.A

BAYONA ZUBIETA FANNY NATALY
BOBADILLA VIVAS LEIDY JOHANA
CARDONA HERRERA LEIDY JOHANA
RAMOS BARRAGAN ALEXANDRA MILENA
SIERRA RODRIGUEZ NIDIA PAOLA

SENA- CENTRO DE GESTION INDUSTRIAL
BOGOTÁ D.C
2010
SEGURIDAD Y SALUD INDUSTRIAL DE LA EMPRESA HILAT S.A

Trabajo soporte del proyecto de formación
PRESENTADO A:
GERMAN HUERTAS FOREROSENA- CENTRO DE GESTION INDUSTRIAL
BOGOTÁ D.C
2010
TABLA DE CONTENIDO

GLOSARIO 3
INTRODUCCIÓN 12
1. OBJETIVOS 13
2. REQUISITOS PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN EN S & SO Y NORMAS TÉCNICAS BÁSICAS 14
3. OBJETIVOS DE S & S.O. (CORRESPONDE AL NUMERAL 4.3.3 DE LA NORMA OHSAS 18001) 17
4. FUNDAMENTOS DEL S & SO 22
5. FACTORES DE RIESGO 25
6. PANORAMA GENERAL DEFACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL 37
7. NORMAS TÉCNICAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 42
8. CONCLUSIONES 54
9. ANEXOS 55

}

GLOSARIO

* Acción Correctiva:
Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.
Nota 1. Puede haber más de una causa de una no conformidad
Nota 2. La acción correctiva se toma para prevenir que algo vuelva aproducirse mientras que la acción preventiva se toma para prevenir algo que suceda.
(ISO 9000:2005, 3.6.5)
* Acción Preventiva:
Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable.
Nota 1. Puede haber mas de una causa para una no conformidad potencial.
Nota 2. La acción preventiva se toma para prevenir que algo suceda, mientras que laacción correctiva se toma para prevenir que vuelva a producirse.
* Auditoria:
Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener “evidencias de la auditoria” y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los “criterios de auditoría”.
(ISO9000:2005 3.9.1)
Nota 1. Independiente no significa necesariamente externo a la organización. En muchoscasos particularmente en las empresas más pequeñas, la independencia se puede demostrar mediante la ausencia de la responsabilidad por la actividad que se audita.
Nota 2. Para orientación adicional acerca de “evidencia de la auditoria” y “criterio de auditoría”. Véase la ISO 19011
* Desempeño de SySO:
Resultados medibles del sistema de la gestión de una organización en relación con susriesgos de SySO.
Nota 1. La medición de desempeño de SySO incluye la medición de la eficacia de los controles de la organización.
Nota 2. En el contexto de sistemas de gestión de SySO los resultados también se pueden medir con respecto a la política de SySO, objetivos de SySO y otros requisitos de desempeño de SySO en la organización.
* Documento: 
Información y su medio de soporte
Nota:el medio de soporte puede ser papel, disco magnético, óptico o electrónico, fotografía o muestras patrón, o una combinación de estos.
* Enfermedad:
Condición Física o mental adversa identificable que surge, empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o ambas. 
* Incidente:
Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) ocurrió opudo haber ocurrido lesión o enfermedad independiente de su severidad o víctima mortal.
Nota 1. Un accidente es un incidente que da lugar a lesión, enfermedad o víctima mortal.
Nota 2. Un incidente en el que no hay lesión, enfermedad, ni víctima mortal se puede denominar como “casi accidente” (situación en la que ocurre casi un accidente)
Nota 3. Una situación de emergencia (4.4.7)es un tipoparticular de indidente.
* Identificación del Peligro
Proceso para reconocer si existe un peligro (3.6) y define sus características
* Lugar de Trabajo:
Cualquier espacio Físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización.
Nota: cuando se considera lo que se constituye en lugar de trabajo , la organización debería tener en cuenta los...