Seguridad industrial

TALLER 2

1. Responder las siguientes preguntas: 17 de marzo del 97

• Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las Consecuencias”. ¿qué interpretación legal le daría a esta frase?
Argumente su respuesta en media hoja como máximo.

Que debemos tener muy presente que además de una obligación es un deber tener afiliados al SGRP y SGSSS a todos los empleados a nuestro servicioya que son ellos los que están expuestos a los diferentes factores de riesgo en el cumplimiento de sus labores y así estando protegidos tendrán una pronta atención.
ya que al no cumplir con esta obligación todos los gastos correrían por nuestra cuenta y nos tocaría asumir las consecuencias de esta grave falta hacia los empleados.

• Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y elSistema General de Riesgos Profesionales? Cuáles pueden ser?

Que la salud ocupacional es:

Promover y mantener el mayor grado posible de bienestar físico-mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a susalud

Sistema de riesgos profesionales es:

Es el conjunto de normas, entidades y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores, de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo.

De aquí podemos ver que todas dos se encargan de promoción y prevención contra los riesgos, daños y lasenfermedades del trabajador en el cumplimiento de su trabajo, solo que el SGRP, ejecuta y hace cumplir la leyes, fija las prestaciones, reconoce y paga a los afiliados de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por incapacidad temporal permanente parcial o invalidez a que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo, enfermedad profesional y muerte deorigen.

• Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros.

DERECHOS | DEBERES |
Ser afiliado al sistema general de riesgos profesionales | Procurar el cuidado integral de su salud |
Que le Garanticen el reconocimiento de prestaciones asistenciales y económicas por concepto deAccidente de Trabajo y Enfermedad Profesional. | Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud |
A que el empleador vele por el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo | Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores |
Recibir los equipos de protección personal adecuados para ejercer suactividad laboral | Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa |
| Participar en la prevención de los riesgos profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional o como vigías ocupacionales |
| Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, deberán mantener actualizada información sobre su domicilio, teléfono ydemás datos que sirvan para efectuar las visitas de reconocimiento |
| Los pensionados por invalidez por riesgos profesionales, deberán informar a la ARP correspondiente, del momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorgó la pensión. |
| Cumplir la prevención de riesgos profesionales en las obras para lo cual deberán obedecer fielmente lo establecido en elpresente reglamento y sus disposiciones complementarias, así como las órdenes e instrucciones que para tales efectos le sean dadas por su superiores |
| Recibir las enseñanzas sobre Seguridad e Higiene, que les sean impartidas por el patrón y otras entidades oficiales |
| Usar correctamente los elementos de protección personal y demás dispositivos para la prevención, control de los riesgos...