seguridad industrial









PROGRAMA
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Ley Orgánica De Prevención, Condiciones Y
Medio Ambiente De Trabajo
(LOPCYMAT)

PROGRAMA
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Ley Orgánica De Prevención, Condiciones Y
Medio Ambiente De Trabajo
(LOPCYMAT).































INDICE


INTRODUCCIÓN
DECLARACIÓN DE POLÍTICASSELECCIÓN Y EMPLEO DE PERSONAL
ASISTENCIA MEDICA
ADIESTRAMIENTO
MOTIVACIÓN
INGENIERIA
INSPECCIONES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
EVALUACIONES DE HIGIENE INDUSTRIAL
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
INVESTIGACIÓN, ANÁLISIS DE ACCIDENTES Y ESTADÍSTICAS.
CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES
ASIGNACIÓN DE RESPONSABILIDADES.
EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMAINTRODUCCIÓN

El presente trabajo esta destinado a dar cumplimiento a lo establecido en la norma Covenin Nº 2260 referida a los Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y poner en práctica las actividades del Comité de Seguridad y Salud Laboral
Destinada al fiel cumplimiento de las normativas legales vigente se encarga de velar por el fiel cumplimiento de todas y cada una de lasactividades planteadas en dicho programa a fin de trabajar en función de prevenir accidentes y enfermedades profesionales

Por ello que cada una de las actividades a desarrollar por los miembros del comité será la base para el desarrollo de todos los objetivos planteados. Se descubrirá cada uno de los puntos planteados de acuerdo a la normativa legal vigente a fin de desarrollar y poner en practicalos conocimientos y actividades planteadas por el programa de seguridad y salud en el trabajo que constituye el patrón a seguir para el desarrollo de los objetivos

















DECLARACIÓN
DE POLÍTICAS DE LA EMPRESA

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLÍTICA DE SEGURIDAD

Haciendo énfasis en el cumplimiento de nuestras responsabilidades, las cualespautan que la salud y vida de muchas personas dependen de la calidad y del cumplimiento cabal de nuestras obligaciones en el trabajo
Es política de la empresa Custom Jet Services, C.A., crear las condiciones de Seguridad, Higiene y Ambiente, adecuadas para proteger tanto la integridad física de sus trabajadores y/o empleados como las instalaciones, equipo, maquinarias y el medio ambiente
Laconservación y el cuidado del recurso humano en la empresa, nos conciernen a todos primordialmente, exigimos de cada uno de nosotros el mismo esfuerzo. Cada empleado y/o trabajador, tiene individualmente la responsabilidad de practicar y ceñirse a nuestra normas y procedimientos de Seguridad, Higiene y Ambiente, detectar y reportar las condiciones y el comportamiento inseguro, ya que ello serábenéfico para todos y cada uno de nosotros.
Es Política Nuestra;
Dar todo apoyo necesario a la organización y al personal de Seguridad, Higiene y Ambiente de la empresa, al igual que el desarrollo y aplicación de los planes de Contingencias y Emergencias, de manera que garantice la integridad física de sus trabajadores, proteger las instalaciones y evitar riesgos a las propiedades de terceros aligual que el ambiente.
Participar activamente en reuniones y charlas de seguridad, inspecciones de campo; así como el seguimiento de los aspectos de SHA durante la realización y ejecución del servicio a realizar y contribuir con el aporte de medidas de preventivas y/o correctivas en las condiciones inseguras existentes y/o situaciones críticas en áreas de trabajo.
Su compromiso también seextiende al apoyo, en cuanto a la asignación de recursos se refiere, para la implantación y desarrollo del presente plan para el control de Emergencias de la empresa.
Cumplir con lo establecido en la constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela





Cumplir con lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo y su reglamento en materia de Higiene y Seguridad Industrial.
Cumplir con lo...