seguridad industrial

Páginas: 3 (526 palabras) Publicado: 9 de septiembre de 2013
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
MicroTaller:

1. ¿Qué es salud Ocupacional.

R= es el conjunto de actividades asociado a disciplinas variadas, cuyo objetivo es la promoción y mantenimiento del másalto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones promoviendo la adaptación del trabajo al hombre y del hombre a su trabajo.
La salud ocupacionaltiene como objetivos prevenir las enfermedades profesionales, proteger a los trabajadores de los riesgos a su salud presentes en el ambiente laboral donde se desempeñan, y establecer condiciones del medioambiente adaptadas a las condiciones y capacidades físicas y psicológicas de los trabajadores.1
En este contexto se definen 3 objetivos específicos:
Mantener y promover la salud y la capacidad detrabajo de los trabajadores.
Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la salud y la seguridad de los trabajadores.
Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud yla seguridad en el trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una eficiencia mayor y la optimización de la productividad de la empresa.1


2. Que es seguridad industrial y como seaplica en las empresas.


R= La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tienepeligros inherentes que necesitan de una correcta gestión.
Los principales riesgos en la industria están vinculados a los accidentes, que pueden tener un importante impacto ambiental y perjudicar aregiones enteras, aún más allá de la empresa donde ocurre el siniestro. La seguridad industrial, por tanto, requiere de la protección de los trabajadores (con las vestimentas necesesarias por ejemplo) ysu monitoreo medico, la implementación e controles técnicos y la formación vinculada al control de riesgos
Realice un ejercicio en donde se apliquen todas las normas de seguridad industrial en una...
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