Seguridad Industrial
Páginas: 9 (2220 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2012
TEMA 1.- INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL.
La productividad es captada como medida de uso de los recursos que una organización les proporciona a los empleados para cumplir con todos los objetivos, debe de haber dos preceptos de seguridad e higiene, no es posible que una actividad se califique como eficiente o eficaz si durante esta se presentan pérdidas humanas, materiales,etc.
La seguridad e higiene industrial se considera como una responsabilidad de toda la empresa, a los trabajadores tienen que capacitarlos para que no sea la causa principal la deficiencia de actitud y conocimiento.
En la Constitución Política de nuestro país se estipulan diferentes preceptos para conservar la salud de los trabajadores, que se cumplan ya es responsabilidad de patrones ytrabajadores.
CONCEPTO DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Es el conocimiento aplicado al estudio de los riesgos por trabajo, se refiere a los accidentes así como a la identificación de los orígenes de los mismos.
CONCEPTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es la especialidad profesional que se encarga de reducir o evitar accidentes de los trabajadores en su trabajo. (IPN)
Un conjunto de técnicas que tienen porobjeto el establecimiento de conductas individuales adecuadas al diseño de las instalaciones, proceso, maquinarias, herramientas y equipo, para el ejercicio de un trabajo (PEMEX)
CONCEPTOS DE HIGIENE INDUSTRIAL
Es la especialidad profesional que se ocupa en preservar la salud de los trabajadores en su tarea. (IPN)
Ciencia y arte dedicado a la previsión, reconocimiento, evaluación y control deaquellos factores ambientales o estrés que surgen en o del lugar de trabajo (PEMEX)
ACCIDENTES DE TRABAJO.
Es toda aquella lesión que ocurre con motivo de trabajo, incluso cuando se trasladan del domicilio a trabajar y viceversa.
ENFERMEDAD DE TRABAJO
Es un estado patológico que se deriva del ejercicio de trabajo, pierde la armonía y la salud.
RIESGO DE TRABAJO.
Es todo aquello a lo quelos trabajadores se encuentran expuestos en el lugar de trabajo o con motivo de este.
TEMA 2.- MARCO JURIDICO DE LA SEGURIDAD EN MEXICO.
Se consideran fundamentales los siguientes
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- Se promulga en 1917, en ella se consagran garantías de tipo social, el Art. 123 es a favor de la clase trabajadora y en el Art. 27 a favor del campesino.
LEYFEDERAL DE TRABAJO.-Entra en vigor el 1° de Mayo de 1970, en ella se mencionan artículos donde se describen las leyes respecto a lo que están expuestos los trabajadores, es decir:
Riesgos, accidentes y enfermedades de trabajo, así como incapacidades hasta la muerte.
REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
En este se mencionan dos artículos, el Art. 17 con tresfracciones que hablan acerca de las obligaciones de los patrones, de capacitar a los trabajadores, cumplir con disposiciones federales y dar aviso a la STPS de accidentes.
En el Art. 18 con cuatro fracciones hablan acerca de las obligaciones de los trabajadores tales como observar medidas preventivas, dar aviso al patrón de cualquier acto inseguro, participar en cursos de capacitación y utilizarel equipo de protección.
TEMA 3.- RIESGOS DE TRABAJO
ESTUDIO Y ANALISIS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Los procedimientos para una investigación y análisis de accidentes están fundamentos en documentos normativos tanto nacionales como internacionales, en donde se contempla principalmente los actos y condiciones inseguras.
Un acto inseguro es un desacato a algún procedimiento aceptado comoseguro y la condición insegura se refiere al grado de inseguridad que existe.
Para que un programa de prevención de accidentes tenga éxito requiere como mínimo contemplar cuatro características fundamentales:
1. Realizar un estudio donde se identifique los peligros físicos o ambientales.
2. Se realizan también estudios a los procedimientos de operación.
3. Llevar a cabo una...
La productividad es captada como medida de uso de los recursos que una organización les proporciona a los empleados para cumplir con todos los objetivos, debe de haber dos preceptos de seguridad e higiene, no es posible que una actividad se califique como eficiente o eficaz si durante esta se presentan pérdidas humanas, materiales,etc.
La seguridad e higiene industrial se considera como una responsabilidad de toda la empresa, a los trabajadores tienen que capacitarlos para que no sea la causa principal la deficiencia de actitud y conocimiento.
En la Constitución Política de nuestro país se estipulan diferentes preceptos para conservar la salud de los trabajadores, que se cumplan ya es responsabilidad de patrones ytrabajadores.
CONCEPTO DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Es el conocimiento aplicado al estudio de los riesgos por trabajo, se refiere a los accidentes así como a la identificación de los orígenes de los mismos.
CONCEPTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es la especialidad profesional que se encarga de reducir o evitar accidentes de los trabajadores en su trabajo. (IPN)
Un conjunto de técnicas que tienen porobjeto el establecimiento de conductas individuales adecuadas al diseño de las instalaciones, proceso, maquinarias, herramientas y equipo, para el ejercicio de un trabajo (PEMEX)
CONCEPTOS DE HIGIENE INDUSTRIAL
Es la especialidad profesional que se ocupa en preservar la salud de los trabajadores en su tarea. (IPN)
Ciencia y arte dedicado a la previsión, reconocimiento, evaluación y control deaquellos factores ambientales o estrés que surgen en o del lugar de trabajo (PEMEX)
ACCIDENTES DE TRABAJO.
Es toda aquella lesión que ocurre con motivo de trabajo, incluso cuando se trasladan del domicilio a trabajar y viceversa.
ENFERMEDAD DE TRABAJO
Es un estado patológico que se deriva del ejercicio de trabajo, pierde la armonía y la salud.
RIESGO DE TRABAJO.
Es todo aquello a lo quelos trabajadores se encuentran expuestos en el lugar de trabajo o con motivo de este.
TEMA 2.- MARCO JURIDICO DE LA SEGURIDAD EN MEXICO.
Se consideran fundamentales los siguientes
CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.- Se promulga en 1917, en ella se consagran garantías de tipo social, el Art. 123 es a favor de la clase trabajadora y en el Art. 27 a favor del campesino.
LEYFEDERAL DE TRABAJO.-Entra en vigor el 1° de Mayo de 1970, en ella se mencionan artículos donde se describen las leyes respecto a lo que están expuestos los trabajadores, es decir:
Riesgos, accidentes y enfermedades de trabajo, así como incapacidades hasta la muerte.
REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD E HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
En este se mencionan dos artículos, el Art. 17 con tresfracciones que hablan acerca de las obligaciones de los patrones, de capacitar a los trabajadores, cumplir con disposiciones federales y dar aviso a la STPS de accidentes.
En el Art. 18 con cuatro fracciones hablan acerca de las obligaciones de los trabajadores tales como observar medidas preventivas, dar aviso al patrón de cualquier acto inseguro, participar en cursos de capacitación y utilizarel equipo de protección.
TEMA 3.- RIESGOS DE TRABAJO
ESTUDIO Y ANALISIS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Los procedimientos para una investigación y análisis de accidentes están fundamentos en documentos normativos tanto nacionales como internacionales, en donde se contempla principalmente los actos y condiciones inseguras.
Un acto inseguro es un desacato a algún procedimiento aceptado comoseguro y la condición insegura se refiere al grado de inseguridad que existe.
Para que un programa de prevención de accidentes tenga éxito requiere como mínimo contemplar cuatro características fundamentales:
1. Realizar un estudio donde se identifique los peligros físicos o ambientales.
2. Se realizan también estudios a los procedimientos de operación.
3. Llevar a cabo una...
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