Seguridad Industrial

Índice.
1.0- Investigación de los puntos sobre la seguridad industrial.
2.1- Accidentes y su prevención.
2.2- Costo del accidente.
2.3- Orden y limpieza.
2.4- Manejo de materiales.
2.5- Iluminaciones y colores.
2.6- Riesgos electrónicos.
2.7- Riesgos mecánicos.
2.0- Aplicación d los puntos y/o normas en una informática y operadora desistemas

1.0- Investigación de los puntos sobre la seguridad industrial.
2.1- Accidentes y su prevención.

Accidente: hecho a una aproximación involuntaria.
El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la seguridad industrial y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por que ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), susagentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.
Causas de los accidentes.
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o por los equipos, maquinaria, herramientas o lugares de trabajo en condiciones inapropiadas y no renovadas. Todo accidente tiene una causa y se clasificanidentificando el origen de accidente.
Prevención: proceso retroalimentador para evitar un hecho u/o suceso, la importancia de su formación es igual que magnitud del efecto.
Este proceso busca  como objetivo principal la reducción de los Índices de Accidentes en toda la organización, tratando de llevar estos a cero accidentes a través de:
1.- Persuasión a los Trabajadores:   Inducirlos acumplir con las normas de seguridad contra accidentes, el uso de los Implementos de Protección Personal adecuadamente (casco, calzado, mascaras, chalecos, etc.), respeto a los avisos de advertencia, escuchar inteligentemente a sus supervisores, etc.
2.- Inspección a las Instalaciones: Inspeccionar las máquinas, equipos, herramientas e Implementos para asegurar su excelente condición física, eliminandoasí las condiciones inseguras, revisión constante de los procedimientos de operación y tareas, para constatar su cumplimiento efectivo, eliminando los actos inseguros.
3.-  Investigación de causales de Accidentes: Investigar las causas que originaron los accidentes laborales para eliminarlas, tomando medidas de corrección de inmediato evitando así su repetición.
4.-  Educación alTrabajador: Realizar planes de adiestramiento para el personal con Cursos, Charlas y Talleres de aprendizaje de nuevas tecnologías, de procedimiento operacionales, de mejoramiento, de conocimiento de riesgos, los cuales los ayudaran a no sufrir los accidentes.
Lógicamente, todas estas técnicas no darán resultados si los trabajadores no comprenden su papel en este proceso, ya que como actores principales de laobra, deben asumir su responsabilidad y concientizarse sobre los esfuerzos que realiza la organización para protegerlos.
Prevención administrativa: es una ciencia creada para desarrollar sus existencias científicamente.
Prevención ocupacional: es la protección que se le brinda al trabajador.

2.2- Costo del accidente.
Los infortunios laborales lo sufren siempre dos personas: el empleadoen su cuerpo y el empleador en su bolsillo.

Siempre hay costos a nivel económico y a nivel humano, por eso es importante conocerlos por que de esa manera podremos relacionarlos con los costos de la actividad productiva de la empresa que sin duda aumentarán a medida que aumenten los accidentes. Esto es ampliamente conocido por las grandes empresas, que invierten grandes sumas de dinero enSeguridad y Medicina del Trabajo para evitar accidentes sabiendo que a la larga le resultará conveniente. 

En cualquier estudio de costos de accidentes de trabajo veremos que se los divide en costos directos e indirectos. Los accidentes cuestan dinero, prevenirlos lo economiza. Mientras más se estudia el origen y como se presentan los accidentes de trabajo, queda mas en claro que es siempre mejor...