seguridad industrial

 El liderazgo es un fenómeno universal. Tanto en el espacio como en el tiempo se nos aparece continuamente. La figura del líder es común a todas las comunidades humanas (y animales) y ello entodas las etapas históricas. Precisamente por dichas circunstancias abundan los estudios sobre el tema.

El liderazgo hoy en día es un tema que sigue en las decisiones de cualquier grupo de humanosque busca el bienestar colectivo. El liderazgo nos permite el desarrollo de un sistema completo de expectativas, capacidades y habilidades que permiten identificar, descubrir, utilizar, potenciar yestimular al máximo la fortaleza y la energía de la organización que permite incrementar la productividad, la creatividad para el éxito organizacional.

El líder tiene una labor muy importante lacual implica mucha responsabilidad y capacidad para afrontar situaciones de triunfo, alegrías y en muchos casos derrotas. Toda empresa requiere de líderes que realicen estrategias que seanproductivos, capaces de enfrentar los retos, cambios y la permanencia de los mercados.

Un líder puede ser el jefe institucional, impuesto al grupo social frecuentemente por estructuras socialesrestablecidas, para ocupar funciones dirigentes, la persona eje del grupo: aquella sobre la cual recae el interés del grupo, y cuyos miembros se le identifican o, de una manera más general, la persona másinfluyente del grupo.

El líder de una empresa debe ser positivo porque se anticipa a los cambios y acepta de forma positiva cada cambio que se le presente, con una visión, oportunidad, un reto yque formule estrategias para identificar los factores claves para la implantación de cambios organizacionales.

La seguridad e higiene laboral ha tomado gran importancia en la visión empresarialde los últimos años.
Diferentes instituciones y organismos empresariales opinaban que las normas de seguridad e higiene era un gasto innecesario, ahora abordan la problemática como una inversión...