seguridad industrial

Caracas; 02 de noviembre de 2013





INSTITUTO TÉCNICO LUISA CÁCERES DE ARISMENDI





PLANES DE SEGURIDAD











Elaborado por:
ALBERTO CASTILLO
V-14547400
COD 180.802








Índice
1- Políticas.
2- Objetivos.
3- Responsabilidades.
4- Estructura de Plan de Higiene y Seguridad Laboral.
5- Comité de Higiene y Seguridad Laboral.
6- Planes dePrevención de Accidentes.
7- Prevención de Incendios.
8- Control de Emergencias.
9- Seguridad en Laboratorios.
10- Salud Ocupacional.
















Introducción
El presente trabajo está compuesto por una serie de definiciones que nos muestran procedimientos específicos y detallados en cuanto al desarrollo de Planes de Seguridad, abarcando lo relacionado con los requerimientosestipulados en la Ley (LOPCYMAT) para establecer los controles necesarios en cuanto a prevenir accidentes dentro de cualquier establecimiento en donde se desarrollen actividades de manufactura, construcción, etc., así como implementar la cultura preventiva mediante mecanismos de difusión dentro de las empresas.
La implementación de estos Planes de Seguridad ayuda a optimizar el rendimiento decualquier empresa al corregir los defectos en seguridad, posibles daños a los trabajadores al mejorar las condiciones en el ambiente de trabajo, actuando en conjunto trabajador-patrono en aras de mejorar la calidad de vida al obtener un resultado positivo en cada actividad productiva dentro de la economía del país.

Esta combinación trabajador-patrono se ve reforzada con el Comité de Higiene yseguridad Laboral, ya que representa el equilibrio de las partes y ayuda a desarrollar las políticas preventivas que las empresas apliquen, más aun, cumplen una función contralora al velar por la correcta aplicación de la Ley y las normas.
















Política de Seguridad

Una política de Seguridad y Salud Laboral está constituida por la enumeración de los objetivos en estetema, en forma pública y refrendada por los trabajadores y el más alto nivel directivo, esta política debe estudiar la relación con su entorno, el medio ambiente físico, cultural y el mercado del país.
Las políticas de seguridad buscan mantener un lugar de trabajo seguro y minimizar el riesgo de accidentes laborales dentro de las instalaciones de la empresa, enmarca todas las normas y procedimientosa seguir en situaciones específicas y rutinarias en cuanto a seguridad y prevención de accidentes, busca también el cumplimiento de las normas legales vigentes a fin de asegurar las condiciones básicas necesarias para los trabajadores, es la cultura propia en prevención, el día a día en el buen desenvolvimiento de las actividades productivas de cada centro de trabajo en el país.
El desarrollo depolíticas sólidas de seguridad de una empresa o centro de trabajo junto con un sistema efectivo de asignación de responsabilidades y una buena organización para administrar los planes de seguridad, forman las bases primordiales para el éxito de la gestión de la seguridad e higiene industrial en una empresa.
Inclusive la implantación de políticas de seguridad es un mandato establecido en la ley,así lo expresa el Art. 80, 81 y 82 de la LOPCYMAT; que establece con carácter de obligatoriedad la elaboración de programas de seguridad y salud en el trabajo en donde queden establecidos los programas de salud laboral, planes de emergencia, servicio médico ocupacional entre otros mecanismos.
Resumiendo este aspecto la política en planes de seguridad tiene el compromiso de asegurar la ejecución delas diferentes actividades en condiciones óptimas de higiene y seguridad industrial, considerando los riesgos asociados al tipo de operación o actividad productiva, con el objeto de garantizar la integridad física de los trabajadores, proteger las instalaciones y evitar riesgos al ambiente y a las propiedades de terceros, así como también de designar y apoyar al Órgano de seguridad Labora de la...