Seguridad Industrial

LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

¿Qué sería de los países si no se implementaran normas enfocadas hacia la prevención de riesgos y enfermedades dentro del lugar de trabajo?
Desdehace muchos años la seguridad y la salud ocupacional se muestran como una forma de cuidar la salud y generar condiciones adecuadas para el trabajador dentro de las empresas; minimizando así lesiones,muertes y daños psicológicos, por esta razón las organizaciones se enfocan principalmente en difundir una cultura del cuidado hacia sí mismo, por medio de la prevención de riesgos, accidentes,aplicación de políticas cuya intención son mejorar la calidad de vida del ser humano y por consiguiente optimizar el desempeño en el lugar de trabajo.
Es así como se globaliza la necesidad, de tomarresponsabilidad por el daño que se le ocasionaba a los trabajadores al no organizar condiciones de desempeño laboral adecuado, surge entonces la propuesta de que no solo se piense en un desarrolloeconómico para la empresa, sino también en un contexto de desarrollo social y de seguridad para los empleados; este concepto incluyo la acción de generar conciencia en la sociedad por medio de laimplementación de normas en las cuales se tuvieran en cuenta los recursos naturales, el diseño de las aéreas de trabajo, procesos, instalaciones y los peligros que pudieran producirse de no utilizar bienestos recursos, esto sucede cuando se hace caso omiso a las actividades de identificación de peligros .
Por tanto en Colombia, se decide implementar la norma de Sistema de Gestión en Seguridad ySalud Ocupacional (S & SO) la cual ha sido desarrollada como respuesta a la urgente demanda por parte de las empresas que requieren contar con requisitos legales e información acerca de losriesgos de S & SO para el personal que pueda estar expuesto a peligros, esta norma a su vez integra los sistemas de Gestión de Calidad, y medio ambiente.
Por esta razón la norma se basa en la...