Seguridad Industrial

sábado 27 de septiembre de 2008
RIESGOS









ORDEN y LIMPIEZA








MOVIMIENTO MANUAL DE CARGAS







HERRAMIENTAS MANUALES



LOS MAYORES PELIGROS DE LAS MÁQUINAS








EN CASO DE ACCIDENTE ELÉCTRICO




MANEJO DE PRODUCTOS QUÍMICOS











TRABAJOS DE ALTURA






NORMAS DE SEGURIDAD EN LAUTILIZACIÓN DE ANDAMIOS





EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL







CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS










RIESGOS POR ACTIVIDAD DESEMPEÑADA


















ANÁLISIS DE RIESGO DE TRABAJO SEGURO






FIRMA DEL TRABAJADOR

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CARTA DE NOTIFICACIÓN DE RIESGO

Por medio de la presente me dirijo a usted,de conformidad con lo establecido en el artículo 237 de la Ley Orgánica del Trabajo, y Art. 56 Nº 4; También en el Art. 6 Párrafo (1) y (2) de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT); la empresa procedió a notificarle de forma verbal y por escrito al Trabajador los riesgos a los cuales usted esta expuesto en esta empresa en el desarrollo de sus labores ymedio circundante, de las medidas preventivas que debe cumplir para evitar accidentes y de las normas y procedimientos internos de la empresa.

Conforme a lo antes expuesto yo, NOMBRE DEL TRABAJADOR, portadora de la cedula de identidad Nº __________ , la fecha – __________, con el puesto de trabajo como, _____________, he recibido de la empresa -__________________________________ amplia ysuficiente inducción general y adiestramiento operacional donde se me explico y notifico de manera verbal por escrito los riesgos y medidas preventivas inherentes a mi cargo y medio ambiente circundante, las normas y procedimientos internos de la empresa y los análisis de riesgo de mis funciones de igual manera declaro que he recibido los Equipos de Protección Personal para mi resguardo integral y mecomprometo a cumplir las obligaciones especificas en el contrato de trabajo, las normas y procedimientos de seguridad y lo dispuesto al Art. 10 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Estudio deducidos del análisis de su puesto de trabajo y de las condiciones o agentes que lo rodean, y cuáles son los siguientes:



Asimismo, me comprometo a cumplir con lasobligaciones que como trabajador me impone el Art. 54 de la LOPCYMAT y con las normas y procedimientos internos de la Empresa en materia de Seguridad Industrial, normativa legal que tiene como objeto fundamental mi seguridad, salud y bienestar laboral.



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TRABAJADOR(O)A DELEGADO DE CSSL


FICHA PARA LA NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTESEÑALIZACIÓN


LOS COLORES EMPLEADOS LLAMAN LA ATENCIÓN Y FACILITAN SU IDENTIFICACIÓN




SEÑALES DE OBLIGACIÓN



SEÑALES DE ADVERTENCIA


SEÑALES DE SALVAMENTO O SOCORRO






SEÑALES DE PROHIBICIÓN


SEÑALES DE EQUIPOS DE LUCHA CONTRA INCENDIO


La formación en Higiene y Seguridad Ocupacional debe estar asociada a la formación en la operación ademástodo trabajador debe recibir formación en Higiene y Seguridad Ocupacional específica tendente a desarrollar conciencia sobre la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada área de trabajo mediante cursos básicos de:

a) Identificación, evaluación y control de riesgos ocupacionales
b) Riesgos específicos según la labor a ejecutar (físicos, químicos,biológicos, ergonómicos y psicosociales)
c) Legislación en materia de Higiene y Seguridad Ocupacional
d) Prevención de accidentes
e) Primeros auxilios (Soporte básico de vida)
f) Equipo de protección personal
g) Prevención y control de incendios
h) Orden y limpieza industrial
i) Seguridad vial; entre otros.

En función a las actividades a realizar por el trabajador se reforzará esta...