SEGURIDAD INDUSTRIAL







TECNICAS DE CONTROL ESTADISTICO




PROPOSITO.-

Con este manual se presenta el material que servirá de apoyo al personal de SHA (Seguridad, Higiene y Ambiente) para la Elaboración de Estadísticas, bien sean manuales o computarizadas, con la finalidad de evaluar los Programas de Seguridad puestos en vigencia en cualquier organización.
Estas Estadísticas son fundamentalespara la preparación de programas de SHA con fines de prevención.
Los Supervisores y Coordinadores de SHA encontraran de gran utilidad este manual, para lograr mayor eficacia en sus áreas de trabajo al contar con información estadística confiable elaborada periódicamente y poder tomar las medidas de Prevención y Control de los accidentes con el mínimo esfuerzo y costo.
Aquí se establece un métodopráctico y uniforme, basado en la norma Covenin 474 y las normativas PDVSA: SI-S-088











DEFINICIONES

ACCIDENTE

Es todo suceso imprevisto y no-deseado que interfiere el desarrollo normal de una actividad y que puede resultar en lesiones, daños materiales y perdidas económicas.

ACCIDENTE DE TRABAJO

Es toda lesiónfuncional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la acción violenta de una fuerza exterior
que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo; serán igualmente considerados como accidentes de trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias; losaccidentes que sufra el trabajador en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual.

ENFERMEDAD OCUPACIONAL (PROFESIONAL)

Los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos,condiciones disergonomicas, metereologicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiestan por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicas, trastornos funcionales o
desequilibrio mental, temporales o permanentes.

INCAPACIDAD DE TRABAJO (DISCAPACIDAD)

Es la imposibilidad física o mental en que queda la persona para continuar sus laboreshabituales como resultado de una lesión de trabajo o enfermedad profesional.

PERMANENTE
TOTAL

TEMPORAL
INCAPACIDADPARCIAL PERMANENTE






INCAPACIDAD TOTAL (ABSOLUTA) PERMANENTE

Lesión distinta a la muerte que incapacita total y permanentemente al trabajador para desempeñar cualquier ocupación remunerada, o que causa la perdida de cualquiera de los órganos o la perdida total de su uso tal como se especifica a continuación:
-La pérdida total o en sus partes esenciales de las extremidades superioreso de las dos inferiores o de una extremidad superior y otra inferior, considerándose como partes esenciales la mano y el pie
-La pérdida total de la extremidad derecha por encima de la articulación del codo, cuando el accidentado sea derecho
-La pérdida total de la extremidad superior izquierda por encima de la articulación del codo cuando el accidentado sea zurdo.
-La perdida total ypermanente del movimiento, equivalente a la mutilación completa de las extremidades en los tres puntos anteriores
-La pérdida de los dos ojos, entendiéndose por tal la anulación del órgano y también la pérdida total de la visión.
-La pérdida de un ojo con disminución de más de la mitad de la visión del otro
-La enajenación mental incurable y post-traumática
-Paraplejia completa inferior con o sin...