Seguridad Industrial
S E D E B O G O TT Á
Seguridad Industrial
Helien Parra Riveros
Ciencia, tecnología e innovación para el país
Objetivos
SEDE BOGOTÁ
• Desarrollar habilidades de pensamiento para la
comprensión del concepto de Riesgo en el marco
del trabajo y el desarrollo de acciones que a nivel
de empresa reduzcan el riesgo y minimicen el
impacto de los accidentes de trabajo yenfermedad ocupacional
Ciencia, tecnología e innovación para el país
Contenido
SEDE BOGOTÁ
• UNIDAD 1.SEGURIDAD INDUSTRIAL CONCEPTOS
BÁSICOS
– Definiciones fundamentales
– Marco normativo de la seguridad industrial
• Marco internacional
• Marco nacional
– Etica del profesional frente a la seguridad industrial
Ciencia, tecnología e innovación para el país
SEDE BOGOTÁ
•UNIDAD 2. TEORÍA GENERAL DEL RIESGO
INDUSTRIAL
– Concepto de riesgo y seguridad de procesos
– Teoría de la probabilidad y confiabilidad de procesos
industriales
– Ingeniería y Riesgo de Procesos
– Identificación y Analisis de Riesgos
• Proceso de Análisis de Peligro (PHA)
• Analisis de Vulnerabilidad (VA)
• Tecnicas de identificación de riesgos
– Gestión del Riesgo
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SEDE BOGOTÁ
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• UNIDAD 3. RIESGOS INDUSTRIALES
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Riesgos Físicos
Riesgos mecánicos y eléctricos.
Riesgos Estructurales
Riesgos químicos
Riesgos biológicos
Riesgos psicosociales
Riesgos naturales
Riesgo ergonómico
Otros tipos de riesgos industriales
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SEDE BOGOTÁ
• UNIDAD 4.SEGURIDAD EN PROCESOS
INDUSTRIALES
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Seguridad en la prevención
Seguridad en el control
Seguridad en la mitigación
Continuidad y contingencia
• UNIDAD 5. GESTIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL
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Programa de salud ocupacional
Subprograma de Medicina preventiva y del trabajo
Subprograma de Higiene Industrial
Subprograma de Seguridad Industrial
Ciencia, tecnología einnovación para el país
Metodologia
SEDE BOGOTÁ
• En la primera semana de clase el estudiante escogerá entre
tres opciones la alternativa de formación que desea aplicar
en su curso. La primera opción es estrictamente teórica
donde el estudiante aprende los conceptos vistos en clase
y presenta pruebas de conocimientos sobre los temas
vistos en el calendario de evaluaciones., la segunda opciónconsiste en desarrollar en una empresa real los contenidos
del curso por medio de visitas, encuestas, entrevistas y
demás elementos entregando informes de avance según el
calendario de evaluaciones. Finalmente la tercea opción
consiste en desarrollar en el grupo de investigación en
Competitividad, Productividad y Calidad una práctica
investigativa aplicando los conceptos del curso para laelaboración de una ponencia en un evento académico.
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Sistema de Evaluaciones
SEDE BOGOTÁ
Primera evaluación
parcial
Segunda evaluación
parcial
Tercera evaluación
parcial
Examen final
Parcial escrito al
finalizar el tema 2
Valor: 20%
Parcial escrito al
finalizar el tema 3
Valor: 20%
Parcial escrito al
finalizar el tema 4Valor: 20%
Según calendario
de la universidad
Valor 40%
APLICADA
El estudiante en una
empresa real aplica las
temáticas aprendidas y
las socializa en la
organización
Trabajo escrito con
entrega semanal hasta
el tema 2
Valor: 25%
Trabajo escrito con
entrega semanal
hasta el tema 3
Valor: 25%
Trabajo escrito con
entrega semanal
hasta el tema 4
Valor: 20%
Segúncalendario
de la universidad
Valor 30%
INVESTIGATIVA
El estudiante en el
grupo de investigación
desarrolla el curso
aplicando las
temáticas aprendidas
con Poster + ponencia
+ articulo
Definición del evento a
presentarse + borrador
de poster + tema de
articulo semana 4
Valor: 20%
Poster definitivo +
avance del artículo +
inscripción al evento
Semana 8
Valor: 25%...
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