Seguridad Industrial

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARIA BARALT”
PROGRMA: Administración
PROYECTO: Gerencia Industrial
Sede: Ciudad Ojeda
CATEDRA: Higiene y Seguridad Industrial















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Realizado por:
Br. Renier Vielma
C.I. 18.633.862
Secc. 229
Licda.Vivian Sabino



Ciudad Ojeda febrero del 2010
Introducción



Desde el origen mismo de la especie humana y debido a la necesidad innata de proveerse de alimentos y medios de subsistencia, surge el trabajo y en consecuencia la existencia de accidentes y enfermedades producto de la actividad laboral.
Los primeros vestigios de la preocupación por el bienestar de los trabajadores en el mediolaboral, los encontramos en el año 400 A.C. Con frecuencia las personas que actúan en el campo de la prevención de los riesgos en el trabajo, se desalientan porque no encuentran el eco necesario a sus esfuerzos muchas veces es preciso poner el incentivo de una mayor producción para que se adopten medidas de seguridad en los centros de trabajo, como si los mandatos de la ley fuesen malas reglas decortesía industrial y no de necesidades para proteger la mayor riqueza de Venezuela, que son sus trabajadores
Ciertamente es necesario estimular y recetar con los recursos de la administración para que se implanten los más eficientes medios de producción en el trabajo pero hay que pensar, al mismo tiempo, que una administración laboral verdaderamente responsable, tiene la obligación de tomar, enprimer termino, las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los trabajadores.
En esencia, el aspecto central de la seguridad en el trabajo reside en la protección de la vida y la salud del trabajador, el ambiente de la familia y el desarrollo de la comunidad.







Esquema



Introducción

1. ¿cuales son las ventajas de la seguridad industrial?
2. ¿crees que lalegislación venezolana ha desarrollado al pal en la seguridad e higiene industrial?
3. ¿Los empresarios venezolanos, realmente conocen y cumplen con la legislación de seguridad e higiene ambiental?
4. ¿Los obreros de las empresas de la costa oriental, tienen conocimiento de las indemnizaciones por discapacidad?
5. ¿Existe relación con la seguridad industrial con la productividadempresarial?


Conclusión

























Desarrollo



1. ¿cuales son las ventajas de la seguridad industrial?
La implementación de programas de Seguridad en los centros de trabajo se justifica por el solo hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan causar daños al trabajador, ya que de ninguna manera debe considerarse humano él querer obteneruna máxima producción a costa de lesiones o muertes, mientras más peligrosa es una operación, mayor debe ser el cuidado y las precauciones que se observen al efectuarla; prevención de accidentes y producción eficiente van de la mano; la producción es mayor y de mejor calidad cuando los accidentes son prevenidos; un optimo resultado en seguridad resultara de la misma administración efectiva queproduce artículos de calidad, dentro de los limites de tiempo establecidos.
El implementar y llevar a efecto programas de Seguridad para lograr un ambiente seguro en el área de trabajo y que los trabajadores trabajen seguramente y con tranquilidad, es parte integral de la responsabilidad total de todos, ya que haciendo conciencia a todos acarrearía beneficios.
Se puede decir que losBeneficios son:
✓ La reducción de los riesgos laborales automáticamente disminuirá los costos de operación y aumentaría las ganancias (pues la aplicación efectiva de los programas, el objetivo primordial es el de obtener ganancias).
✓ Controlar las observaciones y las causas de pérdidas de tiempo relacionadas con la interrupción del trabajo efectivo.
✓ Aumentar el...