Seguridad Industrial

1. Defina lo que es seguridad, lo que es higiene y por consecuencia, ¿Qué es seguridad e higiene industrial?
* SEGURIDAD: confianza, situación de la que está cubierto de un riesgo.
* HIGIENE: parte de la medicina que estudia la manera de conservar la salud, mediante la adecuada adaptación del hombre al medio en que vive, y contrarrestando las influencias nocivas que pueden existir en esemedio.
* HIGIENE INDUSTRIAL: Ciencia que dedicada a la anticipación reconocimiento evaluación y control de factores ambientales en el medio ambiente laboral que pudiesen causar en enfermedades, daños a la salud o al bienestar de los trabadores.

2. Defina regla, reglamento y ley; explique la diferencia entre cada uno.
Regla: Norma que sirve para dirigir o ejecutar una cosa
Un reglamentoes una colección ordenada de reglas o preceptos que, por autoridad competente, se dan para la ejecución de una ley o para el régimen de una corporación, una escuela, una dependencia o un servicio.
Ley: es toda regla social obligatoria, emanada de autoridad competente.
La diferencia entre todas es que el reglamento es el cual se compone de varias reglas las cuales pueden hacerse de otra manerapero una ley ya es obligatoria.

3. ¿Qué es la administración de la seguridad del trabajo? Explique sus pasos.
Es un enfoque de la administración de la seguridad y la salud orientada al desempeño, que confiere a las organizaciones una ventaja competitiva sostenible en el mercado mundial porque establece un ambiente de trabajo seguro y saludable, conducente a un desempeño óptimo yconstante que mejora de manera continua toda el tiempo.

4. ¿Cuál es la diferencia entre riesgo y accidente? Defina cada uno de ellos
RIESGO: acto fortuito o evento a que están expuestas las personas o bienes.
ACCIDENTE: es la lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo.
La diferencia esque riesgo es la probabilidad de tenemos para que una persona tenga un accidente por no usar el EPP o a veces ni lo saben usar y hay un riesgo.

5. ¿Describa cada parte de la pirámide de Maslow, con relación a las necesidades de protección?
La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo cuando se han satisfecho las necesidades inferiores de lapirámide.

6. ¿Cuale son los costos q se deben considerar cuando sucede un accidente?
* Costo del tiempo perdido por el trabajador lesionado.
* Costo del tiempo perdido por el supervisor para presentar asistencia al trabajo.
* Investigar las causas del accidente
* Costo del tiempo perdido por la persona que presto los primeros auxilios.
* Costo de los daños ocasionados pormaquinas
* Costos por el pago completo.

7. ¿Cuáles son las lesiones en el trabajo y sus causas principales?
Algunas de las causas más frecuentes incluyen el siguiente:
* Violaciones de OSHA y reglamento de seguridad e higiene en el trabajo.
* Accidentes de la Construcción
* Incorrectos del andamio
* Maquinaria Defectuosa
* Aparatos de Seguridad Incorrectos
*Falta de Aparatos de Seguridad
* Exposición Química
* Operación Negligente
* Falta del Equipo Industrial

Lesiones en el sitio del trabajo incluyen:
* Amputación
* Herida de espalda
* Ceguedad
* Lesión del cerebro
* Lesión en la quemadura
* Lesión en la cabeza
* Lesión del cuello
* Parálisis
* Paraplegia
* Quadriplegia
*Lesión de médula espinal
* Muerte ilícita o injusta

8. ¿Qué es la legislación en Seguridad Industrial, que dependencias intervienen y de qué manera?
Son las leyes que rigen la seguridad en el trabajo, la protección de los trabajadores y el centro de trabajo. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social; La Ley Federal del Trabajo; Reglamento Federal de seguridad higiene y medio...