Seguridad Industrial
Páginas: 5 (1079 palabras)
Publicado: 18 de mayo de 2015
Ley de seguro social relativa a la
seguridad industrial e incidentes
relacionados con el trabajo.
Energía 8-2
Zañudo cervantes Marco Antonio
Maerla Romero Alarcón
Oscar Gastelum Saucedo
Genesis Hernández Beltrán
PRESTACIONES DEL SEGURO DE RIEGOS DE TRABAJO
Tipo de prestación
Concepto y fundamento
en la Ley del Seguro
Social
Descripción
El asegurado que sufra un riesgo tiene derecho a lassiguientes prestaciones:
Asistencia médica,
En especie
quirúrgica y farmacéutica
Servicio de hospitalización
Aparatos de prótesis y
ortopedia
Rehabilitación
Servicios de carácter
preventivo
Art. 56
Prestaciones con cargo al Seguro de Riesgos de Trabajo
PRESTACIONES DEL SEGURO DE RIEGOS DE TRABAJO
Tipo de
Concepto y fundamento en la Ley del Seguro Social
Descripción
prestación
El aseguradoque sufra un riesgo tiene derecho a las siguientes prestaciones:
En dinero
Subsidio por incapacidad temporal para el trabajo
Art. 58, fracción I
Indemnización Global
Artículo 58, fracción III
Pensión por incapacidad permanente parcial
Artículo 58, fracción II
Pensión por incapacidad permanente total
Articulo 58, fracción II
En 100% del salario base de cotización en el momento de ocurrir elriesgo, en tanto no se declare que se encuentra capacitado para
trabajar, o bien se declare la incapacidad permanente o total
El equivalente de cinco anualidades de la pensión que hubiese
correspondido por incapacidad permanente parcial
La cantidad que resulte de multiplicar 70% del salario base de
cotización del asegurado en el momento de ocurrir el accidente de
trabajo por la valuación de laincapacidad. Para enfermedad de trabajo
se calcula considerando el promedio del salario de las últimas 52
semanas cotizadas o las que tuviere si el lapso de cotización es menor.
El equivalente a 70% del salario base de cotización del asegurado en el
momento de ocurrir el accidente de trabajo. En el caso de enfermedad
de trabajo, el equivalente a 70% del promedio del salario de las
últimas 52 semanascotizadas o las que tuviere si el lapso de cotización
es menor.
PRESTACIONES DEL SEGURO DE RIEGOS DE TRABAJO
Tipo de
Concepto y fundamento en
la Ley del Seguro Social
Descripción
prestación
El asegurado que sufra un riesgo tiene derecho a las siguientes prestaciones:
En dinero
Pensión
Artículo 64
En caso de fallecimiento del asegurado, se otorgará con base en aquella de incapacidad permanentetotal que le hubiese correspondido:
a) Viudez; equivalente a 40 por ciento. A falta de cónyuge se otorga a las personas que estén en
condición de concubinatos
b) Orfandad; equivalente a 20%. Hasta los 16 años sin limitación o condición alguna, a los mayores de 16
y hasta los 25 años cuando se encuentren estudiando en planteles del sistema educativo nacional
c) Ascendencia; equivalente a 20%. Esotorgada a falta de viuda(o), huérfanos, concubina o concubinario
Ayuda para gastos de
funeral
Artículo 64
Pago en una sola exhibición de la cantidad equivalente a 60 días del salario mínimo general que rija en el
Distrito Federal
¿QUÉ ES INCAPACIDAD
LABORAL?
La imposibilidad que enfrenta un trabajador
para llevar con normalidad su trabajo, y que
normalmente da derecho a una prestación de
laseguridad social.
TIPOS DE SUBSIDIOS
Los tipos de subsidios y sus características generales son los siguientes:
Ramo
Semanas Cotizadas
Porcentaje de pago
Limite de pago
Riesgo de
trabajo
No requiere semanas
cotizadas.
100% del salario
registrado en el
IMSS, al inicio de la
incapacidad.
De un día hasta el
término de 52
semanas, según lo
determinen los
Servicios Médicos del
IMSS.
TIPOS DESUBSIDIOS
Ramo
Enfermedad
General
Semanas Cotizadas
Porcentaje de pago
Cuatro semanas
60% del salario
inmediatas anteriores al
registrado en el
inicio de la enfermedad. IMSS, al inicio de la
Si eres trabajador
incapacidad.
eventual, 6 semanas en
los 4 meses anteriores
al inicio de la
enfermedad.
Limite de pago
A partir del 4o. día
hasta el término de
52 semanas, según lo
determinen los...
seguridad industrial e incidentes
relacionados con el trabajo.
Energía 8-2
Zañudo cervantes Marco Antonio
Maerla Romero Alarcón
Oscar Gastelum Saucedo
Genesis Hernández Beltrán
PRESTACIONES DEL SEGURO DE RIEGOS DE TRABAJO
Tipo de prestación
Concepto y fundamento
en la Ley del Seguro
Social
Descripción
El asegurado que sufra un riesgo tiene derecho a lassiguientes prestaciones:
Asistencia médica,
En especie
quirúrgica y farmacéutica
Servicio de hospitalización
Aparatos de prótesis y
ortopedia
Rehabilitación
Servicios de carácter
preventivo
Art. 56
Prestaciones con cargo al Seguro de Riesgos de Trabajo
PRESTACIONES DEL SEGURO DE RIEGOS DE TRABAJO
Tipo de
Concepto y fundamento en la Ley del Seguro Social
Descripción
prestación
El aseguradoque sufra un riesgo tiene derecho a las siguientes prestaciones:
En dinero
Subsidio por incapacidad temporal para el trabajo
Art. 58, fracción I
Indemnización Global
Artículo 58, fracción III
Pensión por incapacidad permanente parcial
Artículo 58, fracción II
Pensión por incapacidad permanente total
Articulo 58, fracción II
En 100% del salario base de cotización en el momento de ocurrir elriesgo, en tanto no se declare que se encuentra capacitado para
trabajar, o bien se declare la incapacidad permanente o total
El equivalente de cinco anualidades de la pensión que hubiese
correspondido por incapacidad permanente parcial
La cantidad que resulte de multiplicar 70% del salario base de
cotización del asegurado en el momento de ocurrir el accidente de
trabajo por la valuación de laincapacidad. Para enfermedad de trabajo
se calcula considerando el promedio del salario de las últimas 52
semanas cotizadas o las que tuviere si el lapso de cotización es menor.
El equivalente a 70% del salario base de cotización del asegurado en el
momento de ocurrir el accidente de trabajo. En el caso de enfermedad
de trabajo, el equivalente a 70% del promedio del salario de las
últimas 52 semanascotizadas o las que tuviere si el lapso de cotización
es menor.
PRESTACIONES DEL SEGURO DE RIEGOS DE TRABAJO
Tipo de
Concepto y fundamento en
la Ley del Seguro Social
Descripción
prestación
El asegurado que sufra un riesgo tiene derecho a las siguientes prestaciones:
En dinero
Pensión
Artículo 64
En caso de fallecimiento del asegurado, se otorgará con base en aquella de incapacidad permanentetotal que le hubiese correspondido:
a) Viudez; equivalente a 40 por ciento. A falta de cónyuge se otorga a las personas que estén en
condición de concubinatos
b) Orfandad; equivalente a 20%. Hasta los 16 años sin limitación o condición alguna, a los mayores de 16
y hasta los 25 años cuando se encuentren estudiando en planteles del sistema educativo nacional
c) Ascendencia; equivalente a 20%. Esotorgada a falta de viuda(o), huérfanos, concubina o concubinario
Ayuda para gastos de
funeral
Artículo 64
Pago en una sola exhibición de la cantidad equivalente a 60 días del salario mínimo general que rija en el
Distrito Federal
¿QUÉ ES INCAPACIDAD
LABORAL?
La imposibilidad que enfrenta un trabajador
para llevar con normalidad su trabajo, y que
normalmente da derecho a una prestación de
laseguridad social.
TIPOS DE SUBSIDIOS
Los tipos de subsidios y sus características generales son los siguientes:
Ramo
Semanas Cotizadas
Porcentaje de pago
Limite de pago
Riesgo de
trabajo
No requiere semanas
cotizadas.
100% del salario
registrado en el
IMSS, al inicio de la
incapacidad.
De un día hasta el
término de 52
semanas, según lo
determinen los
Servicios Médicos del
IMSS.
TIPOS DESUBSIDIOS
Ramo
Enfermedad
General
Semanas Cotizadas
Porcentaje de pago
Cuatro semanas
60% del salario
inmediatas anteriores al
registrado en el
inicio de la enfermedad. IMSS, al inicio de la
Si eres trabajador
incapacidad.
eventual, 6 semanas en
los 4 meses anteriores
al inicio de la
enfermedad.
Limite de pago
A partir del 4o. día
hasta el término de
52 semanas, según lo
determinen los...
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