Seguridad industrial

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA Y CONTABILIDAD

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

SEMINARIO:
PRODUCTIVIDAD Y CAPACITACION DEL RECURSO HUMANO

MONOGRAFÍA:
SEGURIDAD INDUSTRIAL

POR:
JOSE JUARES.

Monografía de seminario de graduación para Optar por el Titulo de Licenciada en
Administraciónde Empresas y Contabilidad
Con énfasis en Recursos Humanos.

2010

DEDICATORIA

Les dedico este trabajo a mis hermanos, tíos y amigos que siempre me aconsejaban para alcanzar mis metas propuestas, pero principal mente a mi mamá, que con mucho esfuerzo y sacrificio me ayudo con sus sabios consejos a alcanzar una carrera profesional.

AGRADECIMIENTOAgradezco principalmente a Dios todo poderoso que me ha dado la vida, la salud y la sabiduría para llegar a obtener este título universitario.

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
ASPECTOS GENERALES DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
1.1 SEGURIDAD INDUSTRIAL
1.2 CONCEPTO
1.3 LAS RAÍCES DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
1.4 OBJETIVO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
1.5 CAMPO DE ACCIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL(a) LA MEDICINA DEL TRABAJO
(b) LA ERGONOMÍA
(c) LA PSICOLOGÍA LABORAL
(d) LA INGENIERÍA, LA ARQUITECTURA, LA FÍSICA, LA QUÍMICA, LA BIOLOGÍA, LA MEDICINA, LA PSICOLOGÍA
(e) LA ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO
CAPÍTULO II
2.1 IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
2.2 PERCEPCIÓN SOCIAL DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
2.3 LASEGURIDAD INDUSTRIAL, UNA OBLIGACIÓN
2.4 VENTAJAS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
2.5 REPERCUSIONES NEGATIVAS DE LA FALTA DE SEGURIDAD
2.6 LA SEGURIDAD COMO FOCO PRINCIPAL
2.7 PLANEACIÓN DE LA SEGURIDAD EN EDIFICIOS E INSTALACIONES.
2.8 TÉCNICAS PARA FOMENTAR LA SEGURIDAD
2.8.1 PROGRAMAS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
2.8.2 SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO (SBC)
2.9 PROGRAMA SEGURIDAD VIAL
3.0LA NECESIDAD DE IMPLEMENTAR AUDITORIAS, EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
3.1 LA SEGURIDAD INDUSTRIAL, COMO TODAS LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES DEBE SER RENTABLE.
3.1.2 PAPEL DEL EXPERTO EN CAPITAL HUMANO Y DEL EXPERTO EN SEGURIDAD LABORAL
3.2 FUNCIONES DEL EXPERTO EN CAPITAL HUMANO Y DEL EXPERTO EN SEGURIDAD LABORAL
3.2.1 LA LABOR DEL MANTENIMIENTO EN LA SEGURIDAD INDUSTRIAL
3.2.2 OBJETIVOS DELMANTENIMIENTO
3.2.3 CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO
3.3 BREVE HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN DEL
3.3.1 CLASIFICACIÓN DE LAS FALLAS
3.3.2 TIPOS DE MANTENIMIENTO
3.4 GUÍA PARA LAS EVALUACIONES AMBIENTALES
3.4.1 CONTROLES TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS
3.4.2 LA PROTECCIÓN DEL PERSONAL
3.4.3 LA CAPACITACIÓN Y PLANIFICACIÓN RELACIONADA CON LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
3.4.4 ELMONITOREO MÉDICO
CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA
ANEXOS
I. Decálogo de la seguridad industrial
II. ORDEN Y LIMPIEZA
III. UN SÓLO TRABAJADOR IMPRUDENTE PUEDE HACER INSEGURO TODO UN TALLER
IV. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
V. LAS PRENDAS DE PROTECCIÓN SON NECESARIAS.
VI. CADA HERRAMIENTA DEBE SER UTILIZADA EN FORMA ADECUADA
VII. LAS ESCALERAS SON CAUSA DE NUMEROSOS ACCIDENTES: SÉPRECAVIDO
VIII. TODO TRABAJO DE ELECTRICIDAD REQUIERE LA MÁXIMA ATENCIÓN
IX. EL DESCUIDO EN EL USO DE PRODUCTOS QUÍMICOS CONLLEVA GRAVES RIESGOS, INFÓRMATE
X. LA FORMA MÁS EFICAZ DE LUCHAR CONTRA EL FUEGO ES EVITANDO QUE SE PRODUZCA
XI. LA SERENIDAD Y CALMA SON IMPRESCINDIBLES EN CASOS DE EMERGENCIA
XII. UNA ADECUADA ACTUACIÓN PERSONAL PUEDE SALVAR UNA VIDA O REDUCIR LASCONSECUENCIAS DE UN ACCIDENTE.
XIII. ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS DEL NEGOCIO (BPM)

INTRODUCCIÓN
Todos sabemos que las condiciones en que realizamos algo repercuten profundamente en la eficiencia y rapidez de nuestra actividad. Sea que estudiemos, leamos, el ambiente inmediato no deja de influir en la motivación para ejecutar la tarea y la destreza con que la ejecutamos.
Anteriormente, la...