Seguridad industrialy salud ocupacional
Páginas: 2 (271 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2010
Taller2-
1- Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las consecuencias”. ¿qué interpretación legal le daría a esta frase?Argumente su respuesta en mediahoja como maximo.
2- 2-Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General de Riesgos Profesionales? Cuales pueden ser?
3- 3-Cuáles cree ustedque son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros.
4- 4-¿Cuáles son los deberesque tiene el empleador o contratista en la construcción para con sus empleados?
Desarrollo
1- Que si uno como trabajador no se preteje com los implementos deproteccion lo que le ocurra durante esa labor sera culpa de el trabajador y que la empresa no tendra ninguna responsabilidad con loque le suceda pues ella le brindo todops losimplementos de protecccion necesarispara el trebajo o el lugar en que este laborando y que cada obrero cera responsable de su seguridad teniendo encuenta que la empresale esta dotando de implemento para su seguridad
2- No pues ena saguia de la otra puas el sistema general leda intrucciones a salud ocupacional para que seasegure de que estas sean prebenidas
3- Cumplir su jornada de trabajo
*tener que estar capasitado
*cumplir con las normas de seguridad
*denunciar ante el empleadorlos accidentes
* realizarce examenes medico y tratamientos o rehabilitaciones
4-cumplir con las normas de hijiene y seguridad incluyendo el plan de mejoramiento*darle informacion a los trabajadores sobre la arp ala que estan afiliados
*informar sobre los accidentes y las emfermedades profecionales que se produscan en su entorno
1- Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las consecuencias”. ¿qué interpretación legal le daría a esta frase?Argumente su respuesta en mediahoja como maximo.
2- 2-Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General de Riesgos Profesionales? Cuales pueden ser?
3- 3-Cuáles cree ustedque son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construcción? Haga un cuadro comparativo entre unos y otros.
4- 4-¿Cuáles son los deberesque tiene el empleador o contratista en la construcción para con sus empleados?
Desarrollo
1- Que si uno como trabajador no se preteje com los implementos deproteccion lo que le ocurra durante esa labor sera culpa de el trabajador y que la empresa no tendra ninguna responsabilidad con loque le suceda pues ella le brindo todops losimplementos de protecccion necesarispara el trebajo o el lugar en que este laborando y que cada obrero cera responsable de su seguridad teniendo encuenta que la empresale esta dotando de implemento para su seguridad
2- No pues ena saguia de la otra puas el sistema general leda intrucciones a salud ocupacional para que seasegure de que estas sean prebenidas
3- Cumplir su jornada de trabajo
*tener que estar capasitado
*cumplir con las normas de seguridad
*denunciar ante el empleadorlos accidentes
* realizarce examenes medico y tratamientos o rehabilitaciones
4-cumplir con las normas de hijiene y seguridad incluyendo el plan de mejoramiento*darle informacion a los trabajadores sobre la arp ala que estan afiliados
*informar sobre los accidentes y las emfermedades profecionales que se produscan en su entorno
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.