Seguridad Laboral

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA

envía COLVANES LTDA., REGIONAL PEREIRA

PAULINA CARDONA RAMÍREZ

EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA

envía COLVANES LTDA., REGIONAL PEREIRA

Paulina Cardona Ramírez

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA Facultad de IngenieríaIndustrial Pereira, 2007

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EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA

envía COLVANES LTDA., REGIONAL PEREIRA

Paulina Cardona Ramírez

Director Carlos Alberto Acevedo Losada Ingeniero Industrial Especialista Salud Ocupacional

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA Facultad de Ingeniería Industrial Pereira, 2007

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A los míos

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AGRADECIMIENTOS

Agradezco alIngeniero Carlos Alberto Acevedo Losada por sus valiosísimos aportes y asesorías que fueron fundamentales para el desarrollo de la “Evaluación del Programa de Salud Ocupacional de la Empresa envía Colvanes Ltda., Regional Pereira”

De igual manera agradezco a la Ingeniera Myriam Stella Rosero Reyes, Coordinadora de Recursos Humanos de envía Colvanes Ltda., Regional Pereira por su inmensacolaboración.

Y por último le doy mis más sinceros agradecimientos a Julián Sanint Londoño por ser un apoyo durante el desarrollo del presente estudio.

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RESUMEN

La Empresa envía Colvanes Ltda. es una organización dedicada al transporte y administración de mercancías y documentos, con 10 años de trayectoria en el mercado. Dicha compañía obtuvo en el año 2004 la certificación en su sistema degestión de la calidad otorgada por el Icontec, bajo la norma ISO 9001 – 2000, lo cual la hace una entidad interesada en el mejoramiento continuo de sus procesos.

La Regional Pereira no es ajena a este objetivo y reconociendo la importancia del Programa de Salud Ocupacional al interior de la Regional, quiso conocer su estado actual y de paso cumplir con la exigencias legales, que determinan laobligatoriedad de las empresas de evaluar el programa periódicamente, como lo dictamina el Ministerio de trabajo y seguridad social en Resolución 1016 de 1989.

Es importante tener en cuenta que diseñar y ejecutar un Programa de Salud Ocupacional en una empresa para garantizar un ambiente laboral saludable y seguro, no es suficiente, puesto que la empresas no son entes estáticos, por el contrarioson organizaciones dinámicas que se encuentran en constante cambio, y por esto es fundamental evaluar el PSO para poder ajustarlo a los nuevos requerimientos que se planteen. Es aquí donde surge la necesidad de establecer un Sistema de Inspección, Diagnóstico y Control, del PSO de la Regional Pereira, el cual por medio de parámetros, estándares e indicadores permite valorar en forma acertada ellogro de los objetivos planteados.

Para establecer dicho Sistema se utiliza el modelo presentado en el libro “Inspección, Diagnóstico y Control en la pequeña, mediana y gran empresa”, el

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cual exige un conocimiento detallado del proceso de producción y del entorno del lugar de trabajo, observaciones periódicas, análisis de factores de riesgo y estudio de las condiciones laborales negativasasociadas con la modalidad organizacional.

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SUMMARY

envía Colvanes Ltda Company it’s an organization dedicated to transport and
administration of merchandise and documents, with 10 years of trajectory in the market. This company gets in the 2004 certification in its system of management of the quality granted by the Icontec, under norm ISO 9001 - 2000, which makes an organizationinterested in the continuous improvement of its processes.

Pereira regional isn’t outside to this objective and recognizing the importance of the Occupational Health Program at the interior of the Regional one, wanted to know his present state and fulfill the legal exigencies, that determine the obligatory nature of the companies to evaluate the program periodically, as it considers the work and...