seguridad laboral



SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

“SALUD OCUPACIONAL"
DIAGNÓSTICO DE MÍ
PUESTO DE TRABAJO


Este es un tema de gran importancia para nuestro ambiente laboral. Tanto el gobierno, losempleadores, los empleados y hasta la familia debe estar involucrada, pues pienso que el bienestar laboral afecta tanto al individuo, como a quienes están a su alrededor.


Haciendo un diagnóstico depuesto de trabajo, me causa mucha tristeza que encuentro muchas falencias, y muy pocas cosas de las cuales me hagan sentir segura en mi actividad laboral.





Pero aún me causa másdesconcierto el desconocer las normas y no exigir nuestros derechos como empleadores.

Estas son algunas de ellas:
POSITIVO
NEGATIVO
Lo positivo de mi oficina son mis compañeras, con las cuales noscuidamos las unas a las otras para no tener accidentes.
Espacio no adecuado para el mantener y sostener el archivo de historias laborales del municipio de Santiago de Cali.

Mesas de trabajo muyreducidas.

Sillas no apropiadas.

Implementos escasos que no cumplen la norma: en el caso de guantes y tapabocas.

No hay dispensador antiséptico.

No hay dispensador de papel para secado de manos.Periodos de fumigación no constantes.

No hay señalización.

En caso de incendio no hay extinguidor cercano.

Espacio reducido para laborar, mucho personal en una sola área.

No hay lokerspara guardar accesorios personales y/o alimentos.

no hay suministro de batas, cofias, etc.

Faltan programas de promoción y prevención.

No hay control de plagas (ácaros, cucarachas, roedores)periódico.




Por otra parte, los empleadores debemos contar con un programa de vigilancia permanente para trabajadores expuestos a diversos riesgos ocupacionales.
y Promover la gestión demanera adecuada, ver la exposición en los diferentes lugares de trabajo con la finalidad de la prevención de riesgos e higiene industrial. Ya que no se aplica de la manera adecuada.



DIANA...